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【悲報】コメダ、バイトのミスや欠勤への「罰金」制が波紋…労働基準法違反の可能性も

   

1:2016/08/24(水) 10:53:37.30 ID:

独自の喫茶店文化をもつ名古屋から出発し、今や全国各地に店舗を持つに至った喫茶店チェーン「珈琲所コメダ珈琲店」は、
ソフトクリームのたっぷりのったシロノワールや美味しいコーヒーなどで人気を博している。
そんなコメダのアルバイト店員の労働実態について最近、問題を指摘する声が次々と上がっている。

「私の働いていた店舗のアルバイトには罰金制度があって、たとえばオーダーをミスするとその商品を半額でアルバイトが買い取らなくてはいけないのです。
しかも、コメダのアイスコーヒーは基本的にガムシロップ入り。
もし『ガムシロ抜き』というオーダーを受けたら、わざわざそれを厨房に伝えなくてはいけないのです。
もちろん、ガムシロ抜きを注文した客にガムシロ入りを出してしまえば、そのコーヒーは廃棄です。
ガムシロップを最初から別にして渡せば済むのに、改善しなかったのです」(コメダのアルバイト経験者)

そもそも、アルバイトに罰金を科す時点でどうなのかという疑問もあるが、コーヒーのオーダー間違いのレベルで罰金を課すことは適切といえるのだろうか。
さらに、「辞める1カ月前に報告しなかった場合」「無断欠勤したとき」などに罰金を取られる店舗もあるという。
当然ながら「退職の1カ月前には報告」「無断欠勤しない」ということは社会人として常識だが、だからといって罰金を科して良いのだろうか。
「私が本部にこの罰金制度のことを伝えても、『そこは店に任せているから……』と言葉を濁されて、責任を逃れられてしまったんです」(同)と明かす。
こうしたコメダの行為は法的に問題ないのだろうか。

弁護士法人ALG&Associates執行役員・弁護士の山岸純氏は、次のように解説する。
労働者のミスへの違約金は違法

まず、アルバイトも含めた労働者の権利義務関係について定める労働基準法は、「給料(アルバイト代)は、労働者に対し、直接、全額を支払わなければならない」と規定していますので、
「注文ミス分の商品代金を給料から天引きする」「無断欠勤などの際の“罰金”を天引きする」ということであれば、それだけで労働基準法違反となり、違法です。
このようなことを行うと、「30万円以下の罰金」という刑事罰としての「罰金」が科されることがあります(「罰金」の本来の意味です)。
もっとも、注文ミスによって雇用者である店側に商品代金分の損害が発生していることは確かですから、
アルバイトに対し、商品代金分の賠償を求めること自体は違法でもなんでもありません。

http://biz-journal.jp/2016/08/post_16420.html
2016.08.24

2:2016/08/24(水) 10:58:43.27 ID:

そりゃあチョン企業だもん
日本の法なんかクソくらえよ
3:2016/08/24(水) 10:54:49.56 ID:

コーヒーがくそ不味い
4:2016/08/24(水) 10:54:56.38 ID:

次に、無断欠勤や遅刻の場合に罰金を定めることについてですが、この点についても労働基準法は、
「雇用者は、労働者のミスなどについて、違約金(世間でいうところの罰金)を定めてはならない」と規定していますので、
勝手に違約金を定めることも労働基準法違反となり、違法です。
この場合、「6カ月以下の懲役か30万円以下の罰金」が科されることがあります。
 
なお、遅刻や無断欠勤の場合、遅刻した時間分や欠勤した日の分は働いていないわけですか
「ノーワーク・ノーペイ」の原則にしたがい、その間の給料が支払われないのは当然です。
要するに、「遅刻1回につき罰金5000円」「無断欠勤は罰金1万円」といったように、給料の額や時間に関係なく違約金を取ってはいけないということであり、
遅刻や無断欠勤などで働いていない分の給料を支払わなくてよいのは当然、というわけです。
「懲戒処分」としての「減給」は可能

最後に、ミスや無断欠勤などに対し、就業規則に基づく「懲戒処分」として「減給」することは可能です。
つまり、アルバイトにも適用される就業規則に「~の場合、減給する」旨の規定があれば、就業規則に定められた手続きにしたがって、
「減給」というある意味での罰金を取ることは可能です。
ただし、この「懲戒処分」としての「減給」が、1回当たりの額は、1日の平均給料の半額を超えてはなりません。

アルバイトが時給1000円で1日8時間のシフト(休憩1時間)に入っている場合、1日の平均給料は7000円となりますので、1回の減給は3500円までということになります。
なお、1、2回程度の遅刻で減給することは、そもそも「懲戒処分」の濫用として許されないと考えられています。
コメダのアルバイトの場合、注文ミスの際に商品代金分を弁償させることは許される場合もありそうですが、
無断欠勤などの場合に一律の罰金を取ることは違法と判断される可能性が高いと思われます。

5:2016/08/24(水) 10:55:01.91 ID:

じゃぁクビにするしかないね
6:2016/08/24(水) 10:55:11.26 ID:

>>1
注文ミスによって雇用者である店側に商品代金分の損害が発生していることは確かですから、
アルバイトに対し、商品代金分の賠償を求めること自体は違法でもなんでもありません

読む気失せた

7:2016/08/24(水) 10:55:11.80 ID:

朝鮮企業だもんな。
8:2016/08/24(水) 10:55:29.16 ID:

>>1
なんだその画像はふざけてるのか?
9:2016/08/24(水) 10:55:39.28 ID:

こんなインチキくさい店、なぜ繁盛しているかわからない。
10:2016/08/24(水) 10:55:47.69 ID:

まさかのブラックコーヒー
11:2016/08/24(水) 10:56:10.72 ID:

>>美味しいコーヒーなどで人気を博している。

コンビニの方がまし

12:2016/08/24(水) 10:56:21.04 ID:

コメダはダメだ
13:2016/08/24(水) 10:56:36.81 ID:

せやかて朝鮮資本ですし
14:2016/08/24(水) 10:56:40.63 ID:

>>10
うまいことを
15:2016/08/24(水) 10:57:03.16 ID:

コメダメダ
16:2016/08/24(水) 10:57:13.13 ID:

バイトで罰金とか何処のブラックだよ

もう二度と利用しない

20:2016/08/24(水) 10:57:59.00 ID:

軍隊の様なチョン企業では普通の事だろ
26:2016/08/24(水) 10:58:51.67 ID:

バイトの時点でなんの責任もないよ
嫌なら正社員にして年収500以上払いなよ
28:2016/08/24(水) 10:59:09.86 ID:

>>6
従業員の過失による損害を雇用者は賠償請求できる
従業員は拒否することができる

オーダーミスのコーヒー一杯の賠償を求めるにも裁判やれってことだよ

31:2016/08/24(水) 10:59:42.58 ID:

           ∧_∧   从从
           <丶`∀´>   ビシッ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         _/  ⌒ヽ  (⌒)   < ウリの資金力で買収してやったからニダ!
       ⊂二 /    へ  ノ ~.レ-r┐  \_________________
          /    /  ヽノ__ | .| ト、
      _ _レ   /〈 ̄   `-Lλ_レ
    /   __ノ   ̄`ー‐---‐′
    ヽ <  | |
     \ \ | ⌒―⌒)
      ノ  )  ̄ ̄ ヽ (
     (_/     ⊂ノ
35:2016/08/24(水) 11:00:07.89 ID:

ここも犯罪組織だったか
41:2016/08/24(水) 11:01:30.92 ID:

鮮人に変われた時点で終わってるw
45:2016/08/24(水) 11:02:10.13 ID:

バイトちゃんがかわいそうだから、コメダでコーヒーは注文しちゃいけない (キリッ)
46:2016/08/24(水) 11:02:23.52 ID:

ごめん、ブラックが企業実態なのかコーヒーの事なのか分からないので
アイスティーで例えてくれる?
47:2016/08/24(水) 11:02:29.16 ID:

流石はチョン企業だな
48:2016/08/24(水) 11:02:31.41 ID:

くそジャップにはピンとこないだろうが。

これがテメーらジャップがセレクトした新自由主義なのだ。

嫌なら辞めろ、代わりはいくらでもいる。
もはや弱者が保護される時代は終わったのだ。
弱者は、現代の日本ではありとあらゆるステージで強者の糧となる。

51:2016/08/24(水) 11:02:49.14 ID:

>>1
>『ガムシロ抜き』というオーダー

駐車場があるからというメリット以外にあんなクソ不味いメニューしかない所に
行く客も客

星乃とか他の方がはるかにいい

54:2016/08/24(水) 11:03:04.63 ID:

仕事のミスを賠償する必要とかないだろう
56:2016/08/24(水) 11:03:11.53 ID:

>>41
俺もそれを知ってから行かなくなった
57:2016/08/24(水) 11:03:16.21 ID:

>>5
ブラック企業乙
じゃあクビにしなよ
58:2016/08/24(水) 11:03:20.86 ID:

店長「おまえのミスな!罰金払えや!」
バイト「訴訟起こせよw」
60:2016/08/24(水) 11:03:37.52 ID:

>>26
責任を取れないだけで
責任が無いわけじゃねーよ
61:2016/08/24(水) 11:03:37.61 ID:

>>1
要は弁護士は罰金の天引きはダメだが
損失分をバイトに要求すのは天引き以外ならOKって事でしょ
一度給料を渡した上で債権を回収するのは当然って事でしょ?
62:2016/08/24(水) 11:03:40.06 ID:

>>1
さすが、チョン企業
63:2016/08/24(水) 11:04:11.02 ID:

PCデポ同様に潰せば良い、朝鮮人が介入した企業はすべて
66:2016/08/24(水) 11:04:37.12 ID:

>>1
>ガムシロップを最初から別にして渡せば済むのに、改善しなかったのです」(コメダのアルバイト経験者)

これは僭越というか、バイトが口出しする話じゃないのでは?
ガムシロ入りで完成の飲み物なんだからそれはいいだろ。

68:2016/08/24(水) 11:04:41.34 ID:

就業規定や雇用契約書に減給の事が書かれてあってサインしちゃってたら、納得の上という事で違法にならないんじゃないの?
69:2016/08/24(水) 11:05:05.33 ID:

>>61
脳ミソ足りていない馬鹿乙
72:2016/08/24(水) 11:05:24.38 ID:

ミスで賠償が認められるなら報酬が少なすぎるぞ
失敗すれば数千万円の仕事でも数十万円の報酬でやってるぞ
73:2016/08/24(水) 11:05:25.23 ID:

>>1
>もっとも、注文ミスによって雇用者である店側に商品代金分の損害が発生していることは確かですから、

???原価で販売してるのかな

76:2016/08/24(水) 11:05:35.74 ID:

日本の悪いところはこれね
零細企業や家内制手工業で存在はするんだろうな
と警戒してもいるだけではまるで足らない

トップの東1部上場企業大企業以下から
総ブラックなのが日本の現状
偽装請負のキヤノン
世界の松下でも偽装請負

77:2016/08/24(水) 11:05:44.16 ID:

>>68
この手の馬鹿がPCデポを批判しているんだから笑える
78:2016/08/24(水) 11:05:58.36 ID:

コーヒー店なのに豆を挽いたにおいが全くしない不思議な店
最近のコンビニのがコーヒー店ぽい
79:2016/08/24(水) 11:05:58.63 ID:

>>28
まあ罰金が天引きされたら
知らん顔して「給与が満額支払われていない」とか言って労働基準監督署に相談すりゃいいんだよな。
そしたらコメダはそいつだけには罰金適用しないで、要求どおり払って逃げるだろうが。
82:2016/08/24(水) 11:06:30.58 ID:

>>46
んー

シンビーノ
ジャワティーストレートって感じ

>>68
生セックスおkの契約書にサインしても
AVで生セックスさせんのは違法で無効
契約とは法律行為なので
既存の法律と矛盾する契約は無効

85:2016/08/24(水) 11:06:46.98 ID:

ていうかタンクコーヒーだからな
スーパーのペット入りとおんなじ
それで喫茶店を名乗るのはいかがかと
87:2016/08/24(水) 11:07:26.18 ID:

>>68
法律は、そこらの契約よりも効力が上なんだよ
じゃなきゃ、法律に効力なんてないじゃんかよ
90:2016/08/24(水) 11:07:40.69 ID:

気持ちはわかるが罰金はいかんな
非常識な行動したりどうにも使えないやつならクビにすりゃいい
91:2016/08/24(水) 11:07:50.51 ID:

ジャップの労働環境は19世紀のイギリス並に劣悪だからなw
92:2016/08/24(水) 11:07:57.14 ID:

しょうがないよな
店長がバカなんだから
93:2016/08/24(水) 11:07:57.19 ID:

どうして今の若いのは雇用側の擁護をするのかが
理解できん 経営者なのか?
95:2016/08/24(水) 11:08:26.70 ID:

>>28
そこらへんも記事中に書いて欲しいわな
拒否できずに要求されたら支払わなければならないと
ミスリードしてしまう
98:2016/08/24(水) 11:09:11.48 ID:

底辺勤めは刑務所よりキツイ
99:2016/08/24(水) 11:09:20.10 ID:

>>61 どうやって回収するんだか
金は持っている方が強い
100:2016/08/24(水) 11:09:30.81 ID:

あれ?
制裁金はある程度可能じゃなかった?
101:2016/08/24(水) 11:10:05.18 ID:

>>77
↑引きこもりのキチガイ
103:2016/08/24(水) 11:10:23.20 ID:

仕込みが多すぎて開店時間に絶対間に合わないから就業時間より1時間以上前に来てサービス早出してるんだが
104:2016/08/24(水) 11:10:37.54 ID:

>>95
>>1で重要な部分は↓ここだよ
>「注文ミス分の商品代金を給料から天引きする」「無断欠勤などの際の“罰金”を天引きする」ということであれば、それだけで労働基準法違反となり、違法です。

現代文の成績が悪かった人だと結構人生苦労するよね

105:2016/08/24(水) 11:10:42.93 ID:

ま、朝鮮が入ればこうなるわ
近くにないしどうでもいいが
忘れないようにしような

「朝鮮が入る事はブラックの始まり」

108:2016/08/24(水) 11:11:02.40 ID:

>>46
問題がアール グレイゾーンって感じ
109:2016/08/24(水) 11:11:19.81 ID:

じゃあ何度注意しても注文間違うバイトはどうすればいいん?
黙ってクビ?
111:2016/08/24(水) 11:11:30.83 ID:

俺の勤めてた零細企業でも仕事上のミスは賠償しなくてもよかった
ミスすればそれなりの制裁は受けるけどな
賠償させることは出来ないようになってるんだろう
115:2016/08/24(水) 11:11:58.32 ID:

https://facta.co.jp/article/201302010.html
どおりで、雰囲気も名古屋だけの時と変わった
119:2016/08/24(水) 11:13:41.96 ID:

>>76
コメダは朝鮮人資本なんだけど
121:2016/08/24(水) 11:13:57.12 ID:

とくダネキタぜ
122:2016/08/24(水) 11:14:13.18 ID:

天引き=違法
損失金の請求=Ok
で、払うかどうかは自由
払わないで首に成っても仕方ない(契約期間が過ぎれば1ヵ月以上前に言って置けば)
首に成るか、払うかは自由
123:2016/08/24(水) 11:14:16.94 ID:

>>104
労働法から言えば日本語以前の話なんだわ
給与からの天引きは全般的に禁止ですよ
126:2016/08/24(水) 11:14:38.68 ID:

>>1
>ガムシロ抜きを注文した客にガムシロ入りを出してしまえば、そのコーヒーは廃棄です。

チョン企業がそんな「廃棄」なぞするわけないよ、次の客に平気で出す

127:2016/08/24(水) 11:15:17.33 ID:

労働基準局に相談しろよ
法的に問題があるならすぐに改善されるよ
その代わり理由をつけて首になるけど 労働者のためにはなるぞ
129:2016/08/24(水) 11:15:28.59 ID:

公務員とか大手が不祥事起こしたら
「懲戒処分で減給」ってのは、どうどうと出来るんだから

ここもバイトの「懲戒処分で減給」にする分には、何も問題無いのでは?

131:2016/08/24(水) 11:15:43.10 ID:

こういうのは徹底的に晒しあげて
法律や常識を逸脱してる企業は淘汰されるべき。
何度か利用した事はあるが
少なくとも俺は今後行かないことにする。
133:2016/08/24(水) 11:15:58.00 ID:

>>109
マジレスすると注文間違える程度で解雇はできない
アルバイトは簡単に解雇できるとか不勉強甚だしい
指導、配置転換などの措置くらいしかできない
139:2016/08/24(水) 11:17:14.42 ID:

>>109
その人に適性がないと客観的にも見えて
ちゃんと前もってクビにすると宣言するならOK
そういう手段を踏まないからブラックになるのよ

本当労働法の重要性を感じさせるな

141:2016/08/24(水) 11:17:31.03 ID:

>>133
いやできるね、実際は殴る蹴るの暴行やイジメでやめさせる
144:2016/08/24(水) 11:17:49.71 ID:

>>1
原因を教えてやろう
アルバイトを叱れない社員のせいだ
148:2016/08/24(水) 11:18:28.31 ID:

さすが在日企業
152:2016/08/24(水) 11:18:53.66 ID:

何で経営者変わっちゃったんだろね
毎回求人誌に載ってるよ
154:2016/08/24(水) 11:19:17.11 ID:

雇用側と争っても負けるようになってる
だから立場の弱い人のために労働基準局があるんだよ
自分で判断せずに疑問を持ったら相談してみろよ
156:2016/08/24(水) 11:19:22.54 ID:

>>141 ばかだww ただ首にするより、法的にもっと悪化するじゃん
160:2016/08/24(水) 11:20:14.95 ID:

>>127
簡単にいうけど結構面倒なんだよ?
労基への相談て
バイトなら辞めた方が早い
163:2016/08/24(水) 11:20:26.47 ID:

あのさー、今の時代はむかしの群雄割拠と同じで
弱肉強食な時代になったわけよ。

弱い肉が権利を主張すんなボケ!!!!!!!!
強者総取りの時代なんだよクズが!!!!!!!!!!

164:2016/08/24(水) 11:20:28.26 ID:

>もし『ガムシロ抜き』というオーダーを受けたら、わざわざそれを厨房に伝えなくてはいけないのです。
>もちろん、ガムシロ抜きを注文した客にガムシロ入りを出してしまえば、そのコーヒーは廃棄です。
>ガムシロップを最初から別にして渡せば済むのに、改善しなかったのです」(コメダのアルバイト経験者)

こんな簡単なオーダーもマトモに出来ないのかアルバイト
ガムシロ別にするとポーションタイプのを出すのか?
それだとコスト上がるしお客様にも手間掛けさせることになるだろ
それともガラス容器に入れたやつを提供するのか?
それだと厨房での作業が煩雑になるし大きな容器だと回収したのが汚染されてる可能性あるぞ
無能アルバイトは自分のミスと無能ぶり棚に上げて責任回避と自分が楽する事しか考えない
マトモなアルバイト採用してこなかったコメダが駄目だ

165:2016/08/24(水) 11:20:28.68 ID:

>>1韓国企業だぞ
167:2016/08/24(水) 11:20:34.39 ID:

罰金払わせるとミスったやつも
「金払ってやったんだし文句ねーだろ」
という思考になりミスが減らない。
結果的に店全体のサービス低下に繋がる愚策。
168:2016/08/24(水) 11:20:39.88 ID:

コニダ珈琲
169:2016/08/24(水) 11:20:42.38 ID:

罰金はXだがペナルティは規定にあれば○って話だよな。ズル休みと真面目な
バイトの差は付けなければならないから。
170:2016/08/24(水) 11:20:56.81 ID:

>>26
その社会人としての全責任放棄の無責任な甘い考えは止めろよ
学生バイトでもパートでも賃金貰ってたら社会人なんだぞ
過失があれば本人が責任取るのは子供でも分かるわ
学生だからとかバイトとか理由にならねえよ
お前が自分の意志で労働契約かわしたんだろ
車運転してて人身事故起こして学生だからって理由通じると思うのか?
プールの監視員バイトが勤務時間中にサボってて事故があれば過失問われるんだぞ
社会人としての自覚が無いなら社会に出てくんなよ
そういう無責任なやっぱりは客側や同僚からも見ていい迷惑なの気づけよよ
172:2016/08/24(水) 11:21:04.97 ID:

ガムシロ入りがデフォって
UCCのパック入りコーヒーかよ
173:2016/08/24(水) 11:21:05.12 ID:

罰金は違法
賠償させたかったら訴訟しろ
と簡単にまとめてくれ
読むのが面倒くさい
174:2016/08/24(水) 11:21:11.96 ID:

法治国家だからな
法律違反は罰せられる
178:2016/08/24(水) 11:21:38.31 ID:

>>141
そうなると病院へGO診断書書いてもらって
警察沙汰だね
そうなると何も言ってられないよ客離れしまくって

前にありましたよね、首絞めの温野菜というチェーン店

179:2016/08/24(水) 11:21:39.54 ID:

>>160
労基に相談に行きますけどいいんですか?でいいんじゃね?
181:2016/08/24(水) 11:21:52.56 ID:

>>152
http://biz-journal.jp/2015/02/post_8914.html
です
182:2016/08/24(水) 11:21:54.44 ID:

ブラックだったのかここ
183:2016/08/24(水) 11:22:01.29 ID:

ここも韓国系だろw
186:2016/08/24(水) 11:22:21.29 ID:

>>1
シロノワール見た

腹いっぱい食べたいというコンセプトはラーメン二郎と同じだな

194:2016/08/24(水) 11:23:13.23 ID:

>>182
ださいw
196:2016/08/24(水) 11:23:22.13 ID:

>>160
だから面倒くさい人はどっみち排除されるから仲間のために
労働基準局に報告するだけでいいんだよ
やらないから改善されない
199:2016/08/24(水) 11:23:30.57 ID:

労基違反してない、こういう飲食系のチェーンとかまずないから
不毛な告発だわ
200:2016/08/24(水) 11:23:36.00 ID:

コーヒー
コメダ=工場から完成品直送
コンビニ=機械とはいえいちおうその場で挽いて淹れてる
202:2016/08/24(水) 11:23:55.95 ID:

自爆営業も取り締まらない日本だし
罰金なんか常態化してるな
204:2016/08/24(水) 11:24:06.39 ID:

>>170
法令違反している時点で社会人で無いから
207:2016/08/24(水) 11:24:40.03 ID:

チョンだからブラックなんだあああああああああ

って発狂してるネトウヨって

ワタミのことどう思ってるの?
ネトウヨってちょっと頭悪いと思うの俺だけ?

208:2016/08/24(水) 11:24:41.26 ID:

>>163
じゃあ
弱い在日を全員追い出そう
210:2016/08/24(水) 11:24:56.11 ID:

名古屋のフランチャイズはそういうことはやってないと思うぞ
そんなブラックなことやってたら悪い噂が確実に広まる土地柄だから
213:2016/08/24(水) 11:25:42.88 ID:

ガムシロ抜きってブラック・アイスでいかんの?

ワタミ・アイスコーヒーにすればいい?w

214:2016/08/24(水) 11:25:49.26 ID:

チョン企業を擁護するつもりは無いが
ゆとりのバイトは何やっても何の責任も持たなくて良いって考え方が人として考えられんわ
215:2016/08/24(水) 11:25:57.13 ID:

仲間意識を持って基準局に報告を入れろよ
今の労働者は足の引っ張り合いはするけど仲間意識は薄いよね
217:2016/08/24(水) 11:26:21.32 ID:

それなりの値段なのでとりあえず長時間の雑談打合せに遠慮なく使える
ま、コメダの使い道なんてこんなもんか
220:2016/08/24(水) 11:26:40.46 ID:

>>215
というよりブッラク企業に併合する面で仲間意識高い
224:2016/08/24(水) 11:27:30.20 ID:

>>208 おまえバカか?
  在日は日本のヒエラルキーの頂点だぞ。
  歴代の総理大臣で何人が在日朝鮮人だと思ってるんだ!!
225:2016/08/24(水) 11:27:33.72 ID:

え?? バイトなのに辞める1カ月先に申告しなけりゃ罰金かよ

じゃあ、罰金回避のために辞める期日前の1か月間は
バイトを全部学業が忙しくて休みますでいいよなあ

バイトなんだから、強制労働じゃないんだろうし

228:2016/08/24(水) 11:27:57.48 ID:

>>170
責任者という立場の者が責任とるのが当然
全て個人の責任にするなら経営者以外は個人で利益出してそこから給料貰えば良い
229:2016/08/24(水) 11:28:21.33 ID:

>>217
新聞と雑誌は取り敢えず置いてあるし喫煙席も同じ椅子だから年寄り御用達と思う。
231:2016/08/24(水) 11:28:30.17 ID:

って言う過去の問題は
コメダの問題というより
フランチャイズ店によくある
バカオーナーの問題だな

そしてこの問題が常態化してるのに何ら手を打たない労務局もおかしい

233:2016/08/24(水) 11:28:44.68 ID:

>>220
×併合
○迎合
234:2016/08/24(水) 11:28:50.22 ID:

>>5
ちゃんと働いた分は払えよ。
236:2016/08/24(水) 11:28:50.70 ID:

体調悪くて欠勤の連絡入れても無視してんだろうな
237:2016/08/24(水) 11:28:51.43 ID:

>>224
ほほう?
誰が何人?
238:2016/08/24(水) 11:29:12.82 ID:

>>163 肉は黙ってろよw
239:2016/08/24(水) 11:29:13.11 ID:

コメダのFC出店費用8000万だっけ
金持ちしかやれない
241:2016/08/24(水) 11:29:21.12 ID:

>>196
必ずしも非正規労働者のためにはならないんだけど
労基入ると報告した事案以外にもあれこれ駄目だしされる
そのために労働者の作業が複雑煩雑化してえらい迷惑となるの
勿論、改善されて環境良くなる部分もあるが面倒になる事の方が多いから
245:2016/08/24(水) 11:29:55.96 ID:

どうせ会社のやることにケチつけたら
理由を付けて首になるんだし
みんなの為にはなるから基準局に訴えろよ
それをやらないから会社がのさばる
246:2016/08/24(水) 11:29:56.63 ID:

>>1
 
      ∧_∧    /\/\/\/|
     ∩`∀´∩ <  マンセー!!! >
     丶   ノ   |/\/\/\/
    / /) .)
     ̄   ̄
> コメダ珈琲店、上場で露呈した快進撃のピーク
    大株主、成長限界察知し株式売り抜け狙う
http://biz-journal.jp/2014/12/post_8319.html
> 社名のMBKは、創設者のひとりで代表者であるMichael ByungJu Kim氏の名前からとられている。
http://www.antelope.co.jp/major_players/players_f_details.cfm?id=28
247:2016/08/24(水) 11:29:56.66 ID:

親会社がチョン会社だからな
249:2016/08/24(水) 11:30:31.60 ID:

>>170
責任云々も分かるが、まず法律守ろうな
250:2016/08/24(水) 11:30:37.56 ID:

>>225
労働契約知ってるのか?
労働契約書に書いてあってそれが最優先
学業が忙しいからとか労働契約交わしてたら理由にならん
納得して判子押したんだろ
252:2016/08/24(水) 11:30:40.35 ID:

何ら特別でもない商売を大きくするには違法も問わない
という経営者の多いのだ
良心的な経営者はすでに競争に負け淘汰されている
253:2016/08/24(水) 11:31:03.75 ID:

だからジャップにも認識を新たにして欲しいのが

低層労働者とは、現代の奴隷のことなのよ。

安い低賃金で、自分の限りある時間を切り売りしてるわけだろ?

頼むから奴隷という自覚を持ってくれ。ジャップなら自らが奴隷であるという

アイデンティティにすら誇りを持てるので。。。。

254:2016/08/24(水) 11:31:05.00 ID:

>>224
で、誰が朝鮮人なの? そして、総理はただの行政の長であって、ヒエラルキーのトップではない
255:2016/08/24(水) 11:31:19.80 ID:

>>1
>注文ミスによって雇用者である店側に商品代金分の損害が発生していることは確かですから、
>アルバイトに対し、商品代金分の賠償を求めること自体は違法でもなんでもありません。

これもかなり誤解を招く表現なんだけどな。正確に説明して欲しい。
従業員がミスで会社に損害を与えた場合であっても,通常の企業活動の過程で発生したミスであれば,会社から従業員に対する損害賠償請求は,認められないか,認められても相当程度(半額以下)に制限されるのが通常。
コーヒーの注文ミスのレベルであれば、まず会社の従業員に対する請求は、裁判所では認められないだろう。
「賠償を求めること自体は違法ではない」は間違いではないが、その賠償請求は、裁判所で認められない公算が高い。
ここまで説明しないと、「じゃあ、罰金でいいや」となってしまうだろう。

258:2016/08/24(水) 11:31:29.73 ID:

開業資金9800万だ
シビアにやらないと利益出ないな
http://toyokeizai.net/articles/-/126473?page=2
259:2016/08/24(水) 11:31:34.24 ID:

>>233
ブッラクにも突っ込んでやれよ
262:2016/08/24(水) 11:31:47.28 ID:

働いたら負けかなと思っている
265:2016/08/24(水) 11:32:02.26 ID:

朝鮮資本になってからの新しいシステムなの?昔から?
味はこっそり値段上げた頃から劇的にマズくなったね
266:2016/08/24(水) 11:32:31.49 ID:

blackはチョンのせいだーって言いながら
ワタミ安倍の信者になってんだから
安倍は笑い止まらねえよなw

スケーブゴート見つけて叩いてる奴隷のネトウヨが信者なんだもんw

267:2016/08/24(水) 11:32:40.33 ID:

>>241
人間関係で辞めていく人は嫌がらせに使えるねw
268:2016/08/24(水) 11:32:45.08 ID:

>>253

そんな事より北朝鮮の同胞を心配したらいかがですか?

270:2016/08/24(水) 11:32:57.66 ID:

               ∧         ∧
                / ヽ        ./ ヽ
             /   `、     /   ヽ      
            /       ̄ ̄ ̄    ヽ
           /:::::::::             .\ ミスや欠勤したら謝罪と賠償を要求しるニダ!
          /::::::::::::    \ヽ ヽ/     /  
          ヽ:::::::::(    \___/ )  人   
            ヽ::::::::::::::    \/   __(_____ )__
             \ 、___ ___ ___ , -(___________)
           _rく    /癶V⌒!=| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
      __,、=T下、``ヽ  /‐''"_, -ヘ|ウン珈琲 |
     /「 ̄´  ヽヽ \ ヽ/   ´  _,,厶ヘ       ∧=、、
     |八 \      __/      _,)ヽ___/  ヽ ``=、、
    ∥ \ ! V´ ̄:::::/      _,ノk>、`T!::::::":::\_   ∥
273:2016/08/24(水) 11:33:25.10 ID:

>>1
美味しいコーヒーって。。。
277:2016/08/24(水) 11:33:44.34 ID:

イムサルハコメダ
278:2016/08/24(水) 11:33:54.90 ID:

ブラックブラック
279:2016/08/24(水) 11:34:12.29 ID:

委託契約だから罰金合法なんだろ、俺の上司も下請けによくやってる(´・ω・`)
282:2016/08/24(水) 11:34:24.06 ID:

 
         ,,-―--、
        |     ノ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
        |   (  」  <    株は売るぞ!
        ノノノ ヽ_l    \________
       ,,-┴―┴- 、    ∩_
     /,|┌-[]─┐| \  (  ノ
     / ヽ| |  創  | '、/\ / /
    / `./| |  業 .|  |\   /
    \ ヽ| lゝ 者 _.|  |  \__/
     \ |  ̄ ̄ ̄  |
      ⊂|______|
       |l_l i l_l |
       |  ┬   |
283:2016/08/24(水) 11:34:28.76 ID:

ミスは罰金なのは当たり前の話だよ
284:2016/08/24(水) 11:34:29.41 ID:

罰金と1か月前は完全に違法だな
バイトはしっかり証拠集めしとけよ
3年間は請求有効だから
285:2016/08/24(水) 11:34:38.85 ID:

>>69
阿呆か(^ω^)
給与天引きでの罰金が違法なだけで
店側が、損失の補填を要求するのには問題が無い
と記事に書いてあるのも読めないほど、痴呆かよ。
288:2016/08/24(水) 11:34:47.11 ID:

これだもんな

朝鮮人だろ

289:2016/08/24(水) 11:35:02.89 ID:

奴隷国民が選択したアベノミクスですよ自己責任
290:2016/08/24(水) 11:35:10.02 ID:

>>254 薄汚いジャップよ。
   最初からだ。初代総理大臣の伊藤博文もまた朝鮮部落出身者なのだから。 
   この100年、日本の総理大臣ほとんどが出自を調査すれば朝鮮人にいきつく。

  ヒエラルキー的にいえば日本の総理大臣は、植民地の代官だろうな。

291:2016/08/24(水) 11:35:42.64 ID:

何かに似てるだろ

チョオオオオオオオオン!!

292:2016/08/24(水) 11:35:43.13 ID:

>>注文ミスによって雇用者である店側に商品代金分の損害が発生していることは確かですから、
アルバイトに対し、商品代金分の賠償を求めること自体は違法でもなんでもありません

悪質な故意性が含まれる或いは認められない限り、無理なはずだが

293:2016/08/24(水) 11:35:46.59 ID:

>>290
で、ソースは?
294:2016/08/24(水) 11:35:49.26 ID:

コメダは朝鮮人専用だからな
295:2016/08/24(水) 11:35:50.26 ID:

コメダは韓国系投資ファンドMBKパートナーズの完全な傘下企業
そりゃブラックなのは当たり前だろ
296:2016/08/24(水) 11:35:54.27 ID:

>>250
労働関係法令も守ろうな。
298:2016/08/24(水) 11:36:09.76 ID:

   /\___/ヽ   
  ./ノヽ愛●国  ヽ、  
 / ⌒''ヽ,,,)ii(,,,r'''''' :::ヘ 
 | ( ゚ ), 、  (。 )、 ::|  チョン企業だからブラックなんだあああ!!!
 | `⌒,,ノ(、_, )ヽ ⌒´ ::l  コメダ不買してみんなで自民のワタミに行くぞおお!!!!
 | ヽ il´トェェェェイ`li .r ::l   自民党は強い日本を取り戻す!!!!!!
 |   !l |   |, l! ´ .::l 

┏━━━━━━━━┓   ネトウヨ戦士
┃ // ̄ ̄ ̄ ̄\ ┃   年齢 43歳
┃彳丿       lヽ.┃    
┃入丿-\ー-/-ヽミ.┃    無職ニート息子
┃< .:.:. *  * .:: : >.┃   学歴 高卒
┃ (  ∴.)  (∴  ノ ┃   職歴 なし
┃⌒\_ ∀__ノ⌒ ┃   
┃    ┗━┛   .┃   趣味 2chでAA荒らし、アニメ鑑賞
 ヽ  il´|   |`li  ;/  
,/ヽ  !l |,r-r-|, l!  /ヽ 
   ヽ、 `ニニ´一/

302:2016/08/24(水) 11:36:17.58 ID:

>>290
ヘイトスピーチしてんじゃねーよゴキブリ在日朝鮮人
レイシストは死ね
303:2016/08/24(水) 11:36:20.86 ID:

豆の銘柄選べない時点で却下
305:2016/08/24(水) 11:36:27.30 ID:

>>228
お前のはただの責任転換
お前の過失で社会や会社に迷惑がかかったのを自分は何も悪くないと開き直るなよ
もし俺が客でお前がコンビニ店員でもしお箸を入れ忘れたら俺はお前を責める
お前が僕はバイトニダ悪く無いニダ店長が悪いニダって言い訳しても通じないぞ
308:2016/08/24(水) 11:36:35.69 ID:

>>279
ウェイターやウェイトレスが委託なわけないだろアホ
309:2016/08/24(水) 11:36:45.09 ID:

>>288
とぐろまいてる
うんこみたい
310:2016/08/24(水) 11:36:54.84 ID:

チョコレートシノワください

チョオオオオオオオオン!!

313:2016/08/24(水) 11:37:27.29 ID:

違反の疑いじゃなくて

ミスや欠勤への罰金は

労働基準法違反です

316:2016/08/24(水) 11:37:40.71 ID:

コメダのブラックコーヒーw
317:2016/08/24(水) 11:37:50.30 ID:

>>250
バイトには契約書見せて考えさせるってとこ少ないぞ
たいてい面接→電話で採用決まったから通帳と印鑑よろしくねで終わり
319:2016/08/24(水) 11:38:04.81 ID:

>>1
さすがチョン企業。
やることが汚い。
321:2016/08/24(水) 11:38:43.64 ID:

>>316
コメダのコーヒーはコーヒーじゃないしw
323:2016/08/24(水) 11:38:52.72 ID:

>>90
簡単にクビにできるならな
324:2016/08/24(水) 11:39:00.95 ID:

>>317
そんな会社に入る奴がおかしい
328:2016/08/24(水) 11:39:54.63 ID:

>>293 出たーーーwジャップ特有の「ソースは?」wwwwwwwww

   ちなみにテメーはどんなソースなら納得するの?ww家系図?www

329:2016/08/24(水) 11:40:01.46 ID:

まあ単純に仕組みで言えば

コメダ10円で珈琲を作る

フランチャイズオーナーがそれを200円で買う

客に400円で出す

って感じでバイトがミスしたらオーナーは200円損する
【直営だと10円損】
だから、フランチャイズオーナーはなりふり構わないくなる

バイトにブラック押し付けてるオーナーも実はブラックに入ってる現実

330:2016/08/24(水) 11:40:14.45 ID:

>>210
名古屋全体がブラックだろw
何まともぶってんだよw
331:2016/08/24(水) 11:40:25.65 ID:

>>285
●賠償予定の禁止 (労働基準法第16条)
使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
(予定だけではなく、実際には労働者の故意や、重大な過失でもない限り、
 損害賠償が認められる事は、ほとんど無い。)
333:2016/08/24(水) 11:40:46.72 ID:

>>93
ヤバいぐらいミスする人いるからな
仕方ないと思ってしまう
334:2016/08/24(水) 11:40:47.52 ID:

デポデポが落ち着いたら
今度はここを叩くべきね。

一部上場(持株会社)でがっちりマンデーにも取り上げられたようだし

許すまじ、ブラック企業

335:2016/08/24(水) 11:40:48.17 ID:

>>5
クビにしてもいいけど採用コストがもっとかかる
336:2016/08/24(水) 11:40:49.28 ID:

こんなの公表されたらバイトの確保が難しくなるよ。
人件費が上がるぞ。
337:2016/08/24(水) 11:40:49.57 ID:

>>328
証拠もなしに人を貶めるのは良くないからな
339:2016/08/24(水) 11:41:00.96 ID:

>>316
だからブラックはないんだってば。ホットはブレンド、アイスはガムシロ抜き。
ブラックと注文したらバイト抜きで自分で持ってくる。
342:2016/08/24(水) 11:41:24.81 ID:

>>321
泥水か
345:2016/08/24(水) 11:41:42.80 ID:

>>1
デポよりマシだが
コメダもブラックやなぁ
346:2016/08/24(水) 11:41:42.85 ID:

まあそのまま続ければ良いんじゃねぇの
これからバイトする奴がいなくなり店が潰れるだけだから
俺なら絶対にやめる
だって下手すると時給マイナスになるし
347:2016/08/24(水) 11:41:47.42 ID:

>>334
これ叩くのは別にいいけど
フランチャイズ店すべてにかかわる問題だから
コメダ叩きでどうにかなる問題じゃねーよ
349:2016/08/24(水) 11:41:59.71 ID:

こんなアメリカも日本の軽の規格を商売の邪魔だといって
無くさせようとしています
350:2016/08/24(水) 11:42:05.60 ID:

>>330
基本ケチだから理不尽な課金は許さん体質だぞ
まともかどうかは知らんがお前みたいな奴隷根性ではない
352:2016/08/24(水) 11:42:16.35 ID:

>>330
名古屋は名古屋でもフランチャイズの問題な、CoCo壱はまだ間ともな方だが。
353:2016/08/24(水) 11:42:18.32 ID:

>>266
ワタミは人を見る目の無さに定評のある石破茂が幹事長の時に
公認しちゃった不良債権だから。

民進党の前原を優秀な政治家と評しちゃうような痛い子の仕業w

354:2016/08/24(水) 11:42:49.26 ID:

>>347
 あーフランチャイジーに問題有りってことかしら
356:2016/08/24(水) 11:43:14.47 ID:

>>353
パンを投げ捨てたことで有名な前原大先生か
357:2016/08/24(水) 11:43:17.69 ID:

>>353
安倍がウッキウキで応援してんだよなぁ・・・・・

お前らすぐ現実から目をそらすよな
言い訳ばかりの人生楽しいか?

安倍がパチンコと仲良しなのも目を反らしてるしなww

358:2016/08/24(水) 11:43:22.52 ID:

>「退職の1カ月前には報告」

(店長) もう来なくていいよ ← これ言われたらバイトは翌月一ヶ月分の給料をもらう権利がある。

360:2016/08/24(水) 11:43:30.94 ID:

>>342
コーヒーの香りがしない珈琲店
361:2016/08/24(水) 11:43:40.69 ID:

>>346
普通の人間はミスしないけどな
363:2016/08/24(水) 11:43:42.52 ID:

>>336
立地状況によるだろ
そばにスタバがあればそっちの方が応募多いだろうし
そばに何にもなきゃコメダでいっか、となるし
366:2016/08/24(水) 11:44:25.24 ID:

ブラック企業悪魔のコメダ珈琲の罰金制度。
コメダのアルバイトは搾取されている。
367:2016/08/24(水) 11:44:58.01 ID:

>>1

>>もっとも、注文ミスによって雇用者である店側に商品代金分の損害が発生していることは確かですから、
>>アルバイトに対し、商品代金分の賠償を求めること自体は違法でもなんでもありません。

弁護士がこんなこといってるのかー。
普通の過失レベルでは賠償請求はできないはずだけど

368:2016/08/24(水) 11:44:59.21 ID:

セブンもブラックくせーな

セブン元店長「給料15分未満切り捨ては違法らしいけど…それ本社のシステムだから」

http://blog.livedoor.jp/sunmonmarz/archives/37833701.html
基本的に、
勤務時間は15分単位で管理されているので、
17時に勤務終了した人は、
17時00分~17時14分までに退勤をスキャンすればいいのです。

↓法律
http://jijico.mbp-japan.com/2016/04/07/articles19774.html
労働時間は1分単位

「毎日の時間外労働は1分単位で正確に計上するのが正しい労働時間管理といえます。
従って、15分未満を繰り上げた「始業時刻」や「終業時刻」の15分未満を切り捨てるのは、違法となります。


http://blog.livedoor.jp/sunmonmarz/archives/47823790.html
例えば1分でも、14分でも15分単位に当てはまらない賃金は
しっかり支払う必要があるのです。

でもセブンイレブンの
ストアコンピューターで操作できる給与計算が
15分単位しかできないのです。

369:2016/08/24(水) 11:45:00.01 ID:

だからジャップに申し上げたいのは、

「嫌なら辞めろ」ってこと。だれもジャップに強制労働を強いていないだろ?

嫌なら辞めればいいんですよ。需要と供給のバランスは自然ととれるものなので

それに委ねれば良いのです。

370:2016/08/24(水) 11:45:09.08 ID:

責任を弱者に押し付けていいなら強者は反省せず
その結果が腐敗した社会である
371:2016/08/24(水) 11:45:11.23 ID:

>>363
いまだにワタミを希望する奴もいるしな
373:2016/08/24(水) 11:45:14.26 ID:

>>317
何も考えずに判子を押す事自体がゆとりだからな
そもそも労働条件とか面接の時に散々話してるだろ
入りたい一心でイエスマンになったならそら自己責任
入った後で学生だから休ませろとかそんなに社会は甘く無い
374:2016/08/24(水) 11:45:16.26 ID:

>>308
普通にあるやろ自称従業員との委託多いぞwアホ(´・ω・`)
375:2016/08/24(水) 11:45:16.27 ID:

コメダ珈琲は全店3か月の営業停止処分だな。
379:2016/08/24(水) 11:45:24.67 ID:

どこのデカい企業でも
罰金制度やってるところあるって言ったら
99%フランチャイズのオーナーが独自にやってるから
380:2016/08/24(水) 11:45:29.14 ID:

>>45
そもそも注文しなかったらバイトもミスしないからなw コメダに行かないことが一番だね。
383:2016/08/24(水) 11:46:12.69 ID:

>>367
 こんなこといってたら、営業のミスで大型案件失注とか
 手配する商品間違えて返品きかないとか
 全部賠償させるのかって話と同じレベルだよ(・ω・`)?
384:2016/08/24(水) 11:46:17.62 ID:

要は難癖をつけて会社ぐるみで詐欺窃盗を働いていたということだろ
関係者一人残らず牢にぶち込め
385:2016/08/24(水) 11:46:33.52 ID:

また上場している犯罪組織か
386:2016/08/24(水) 11:46:36.40 ID:

>>328
在日が叩かれてブチ切れw
387:2016/08/24(水) 11:46:45.33 ID:

>私の働いていた店舗のアルバイトには罰金制度があって、たとえばオーダーをミスするとその商品を半額でアルバイトが
>買い取らなくてはいけないのです。
バイトが買い取っても利益が出る仕組みかよw
388:2016/08/24(水) 11:46:52.51 ID:

コメダセコい(≧ω≦)
391:2016/08/24(水) 11:47:18.10 ID:

労基法云々の段階ではない
これは詐欺で窃盗だ
生かして返すな
393:2016/08/24(水) 11:47:20.59 ID:

>>379
そりゃ表立って本社がしたら大問題だもんな。都合のいいときだけお店にまかせてありますうちは知りませんw
395:2016/08/24(水) 11:47:24.23 ID:

>>353
自民党内でもワタミはダメという意見が多かった(人格と有権者受けの両面で)のに
安倍が比例上位に捩じ込んだんだが?
396:2016/08/24(水) 11:47:46.08 ID:

>>393
お前、足踏んでるやないか!
398:2016/08/24(水) 11:48:06.03 ID:

やりすぎれば従業員募集しても誰も寄り付かなくなる
結果、他に選択肢のないやる気のないバイトの吹き溜まりになる
399:2016/08/24(水) 11:48:35.04 ID:

>>393
いや・・・お前頭悪いから理解できないかもしれないけど
本社からしたら罰金があってもなくても
フランチャイズの時点で利益変わらないから・・・・
400:2016/08/24(水) 11:48:37.43 ID:

>>395
安倍が上位にした=支持してるって思ってるの?
403:2016/08/24(水) 11:49:09.09 ID:

何社員でも違法だからw
404:2016/08/24(水) 11:49:11.31 ID:

FCだったとしてもFCの契約打ち切るべきだよね。
406:2016/08/24(水) 11:49:21.29 ID:

>>398
客も吹き溜まりみたいな顔ぶれだし
407:2016/08/24(水) 11:49:30.29 ID:

>>353
まず安倍は知識を得る努力をしないやつだ
目的も他人に依存的だし、責任も持たないやつだ
そういう安倍がワタミの舌先三寸に感心して、なんだか気持ちのいいことをいうやつだとヨイショしてる
408:2016/08/24(水) 11:49:39.23 ID:

クレマークレマーとひと昔前に騒いだ割には
どっちが悪なのかって会社も多いわけだなw
413:2016/08/24(水) 11:50:21.81 ID:

>>126
それだな
414:2016/08/24(水) 11:50:24.34 ID:

『失敗すると罰』
経営者に「昭和的」体育会系が多い
誰がやっても失敗しないシステム作りが大切では?

単純作業が得意な人が管理職になりやすい
日本の企業体質が原因だね

416:2016/08/24(水) 11:50:40.57 ID:

バイトでも月に120時間働いたら、社会保険加入できるぞ。
どうせ入れてないだろう?がさ入れしろよw
417:2016/08/24(水) 11:50:41.66 ID:

名古屋の面汚しだがね
418:2016/08/24(水) 11:50:47.12 ID:

 
 利益が落ちたら、バイトのせい ニダ!!!
  ホルホル…  ウェー、ハッハッハ !!!!!
                   ∧__∧__∧
        _ノ⌒\_ノ   (Д`≡´Д)   な ・ なんでぇ~!
       /       ピシッΣ(=====)
      (\ ∧__∧  彡    (( ⌒) )
       < <丶`∀´>  / ̄ ̄ ̄'し ̄ ̄/\
        \  ⊂ )  ̄ ̄ ̄ ̄| | ̄ ̄ ̄ ̄
       /コニダ\       | |
       し ̄ ̄ ̄\)     / \
                   ̄ ̄ ̄ ̄
421:2016/08/24(水) 11:51:09.79 ID:

ワタミ同様にどと足を踏み入れないリストにいれたよ
422:2016/08/24(水) 11:51:11.08 ID:

労働基準法違反したって労働基準局はなーんにも動かない
結局従業員の泣き寝入りでブラック企業はは更にブラックに
426:2016/08/24(水) 11:51:28.96 ID:

知り合いの所はバイトがミスったら弁償で、社員が発注ミスして大量廃棄が発生してもお咎めなしだって言ってたな
427:2016/08/24(水) 11:51:40.23 ID:

コーヒーだけにブラックなのか(大爆笑)
428:2016/08/24(水) 11:52:02.74 ID:

コンパルの方が居心地いいがね
429:2016/08/24(水) 11:52:04.02 ID:

さすが韓国系だな
430:2016/08/24(水) 11:52:09.71 ID:

>>170
あれ?法律守るのも社会人としての責任じゃないの?
433:2016/08/24(水) 11:52:17.19 ID:

ここが大本か
http://www.mbkpartnerslp.com
434:2016/08/24(水) 11:52:18.55 ID:

コメダだけの問題じゃなさそうだな
435:2016/08/24(水) 11:52:21.16 ID:

あ、コメダじゃなくてね
437:2016/08/24(水) 11:52:26.97 ID:

一方、山ちゃんは国際的に人気。
439:2016/08/24(水) 11:52:51.27 ID:

はい
完全に違法行為です
442:2016/08/24(水) 11:52:56.60 ID:

>>255
わかりやすい
445:2016/08/24(水) 11:53:02.08 ID:

コメダと宮地は名古屋の面汚し
449:2016/08/24(水) 11:53:54.96 ID:

違法行為に手を染める反社会的なブッラク企業みたいなフランチャイジーとは契約を解除します

ぐらいいわないと

コメダホールディングス?も同罪で叩けば良い

455:2016/08/24(水) 11:54:19.55 ID:

ブラックコーヒー w
458:2016/08/24(水) 11:54:33.94 ID:

ここの株はすっ高値でたたき売って儲けさせてもらった。
成長余地がゼロなんだよ。
460:2016/08/24(水) 11:54:40.02 ID:

本社に言ってもダメだったてことは実質その制度が認められてる
461:2016/08/24(水) 11:54:41.85 ID:

近所にもできたけどそこらのジジババが毎日のようにいってる
よくそんな金があんなー
467:2016/08/24(水) 11:55:36.22 ID:

ブラック企業はアベチョン推薦だから仕方無いね
469:2016/08/24(水) 11:55:50.04 ID:

コメダってこれだっけ
470:2016/08/24(水) 11:55:54.17 ID:

さすが名古屋発祥の会社
やることなすこと薄汚い
471:2016/08/24(水) 11:55:54.60 ID:

(事実なら)労働基準法違反なフランチャイジーを放置し利益追求する
コメダホールディングスも、結局同罪です(´・ω・`)
472:2016/08/24(水) 11:56:03.65 ID:

ジジババは韓国企業だと知らずに利用しているんだろう
474:2016/08/24(水) 11:56:04.04 ID:

ガムシロップを最初から別にして渡せば済むのに、改善しなかったのです」(コメダのアルバイト経験者)

これはちょっと言いがかりじゃないか?
良し悪しはともかくガムシロ入りが標準なんだから
抜きと伝え忘れたのはバイトのミスだろ

475:2016/08/24(水) 11:56:07.94 ID:

>>470
476:2016/08/24(水) 11:56:08.69 ID:

法令遵守も責任ある大人として当然だし
それを守らなかった場合に受けるいかなる批判や処罰も大人としての責任だし
「社会はそんなに甘くない」とは言うが、法令を蔑ろにしていいと考えるのも随分考え方として甘いように思うんだが
他人に甘い甘いという前に自分の甘さを反省したらどうか
477:2016/08/24(水) 11:56:11.13 ID:

過去スレ 暴言
136 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/12/18(金) 08:53:32
お前らもここに入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。
478:2016/08/24(水) 11:56:19.10 ID:

●労働者は契約書と違う場合、即時に労働契約を解除できる (労働基準法第15条)
1.使用者は労働者に、賃金、労働時間等の条件を明示しなければならない。
2.労働条件が事実と違う場合、労働者は、即時に労働契約を解除できる。
3.前項の場合の転居で14日以内に帰る場合は、使用者は旅費を負担しなければならない。

●賠償予定の禁止 (労働基準法第16条)
使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
(予定だけではなく、実際には労働者の故意や、重大な過失でもない限り、損害賠償が認められる事はない。)

●1日8時間、週40時間を超えて労働させてはいけない (労働基準法第32条)
*労使間での協定(36協定)を締結し、行政官庁に届け出た場合は除く。
(労働組合がない場合は、労働者の過半数を代表する者との書面による協定をし、これを行政官庁に届け出た場合に有効)

●時間外、休日及び深夜の割増賃金 (労働基準法第37条)
残業や休日の労働は、通常の労働時間又は、
労働日の賃金の25%以上 50%以下の範囲内で、
それぞれ政令で定める以上で計算した割増賃を、
使用者は支払わなければならない。
22時~5時までの間に労働させた場合は、
通常の労働時間の賃金の25%以上で計算した
割増賃金を支払わなければならない。

●退職の意志を伝えた一定期間後に、雇用契約終了は成立する (民法第627条)
雇用契約解除は労働者からの通知で成立し、
使用者の承諾は不要。
(また現実的には即時退職でも、相当の理由があり、悪意がある場合でもない限り、退職による損害賠償が認められる事はない。)

●強制労働の禁止 (労働基準法第5条)
使用者は、暴行、脅迫、監禁、その他 、
精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によって、
労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

480:2016/08/24(水) 11:56:33.92 ID:

>>470
しかも筆頭株主がチョン
481:2016/08/24(水) 11:56:34.22 ID:

過去スレ 暴言
212 : 非決定性名無しさん[] : 投稿日:2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け?アホかお前ら?
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや?
お前らにできるんか?どうなんじゃ?答えてみろ!クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが?クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか?ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか?アホが?
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが?クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ!クソボケ!
何も働いてない?アホか?上辺だけで判断するなクソボケが!
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや?
どうせそんな度胸も無いんじゃろが?根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
482:2016/08/24(水) 11:56:43.25 ID:

ルノアールも朝鮮系だろ
483:2016/08/24(水) 11:56:50.63 ID:

「オーダーミスで罰金!」とは書いてないだろ

罰金では無く、「コーヒーの半額を請求する」と書いてある。
それなら、公序良俗の範囲内だよ。

484:2016/08/24(水) 11:56:53.97 ID:

バイトのミスや欠勤で罰金なんてどこの店でもやってるものだと思ってた
486:2016/08/24(水) 11:56:57.64 ID:

過去スレ 暴言
94 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2011/08/05(金) 21:36:21.51
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか?
どうせ何もしとらんじゃろ?クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ!何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが?
文句あるなら直接給料交渉でもせえや?アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか?ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが?
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや?無能のカスが。
490:2016/08/24(水) 11:57:19.29 ID:

小学校、中学校で労働法の授業やったほうがいいよな

誰も教えないから、声をあげずにこういう理不尽がまかり通る
ついでにサビ残もルールを守っている企業に対する犯罪行為

491:2016/08/24(水) 11:57:23.46 ID:

過去スレ 暴言
618 : 非決定性名無しさん[age] 投稿日:2012/10/05(金) 09:52:02.76
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

過去スレ 暴言
734 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2010/08/13(金) 11:46:10
学歴で全てを考えるなや、ボケが。
東大出た奴が一番偉いんか?卒業証書見せたら金でも貰えるんか?よく考えろカス。
ビジネスの現場で大事なんは積み重ねられた経験じゃろが?
教科書から得た知識でお前らカスはどんな実績残したんじゃ?答えろクソが。
結局学校ちゅうもんは社会に出るための準備段階みたいなもんに過ぎんのじゃ。
社会に出て活躍できなければ、どんな学歴だろうがクソみたいなもんじゃ。
社会では何の役にも立たんくせして、学歴自慢してる奴こそ真のアホじゃ。
お前らクズは何で社会に出ても役に立たんのか、そこらへんをもっと勉強せえ!ポンコツが。

493:2016/08/24(水) 11:57:29.66 ID:

>>5
採用に費用と時間がかかるの分かってるのかな?広告だってただじゃないんだぜ
494:2016/08/24(水) 11:57:38.30 ID:

河村たかしに言えばブラックコメダを何とかしてくれるがね
497:2016/08/24(水) 11:57:43.85 ID:

働いてるやつの罰金とかキャバクラとか風俗でしか聞いたことないな
ブラック過ぎ
498:2016/08/24(水) 11:57:47.68 ID:

過去スレ 暴言
136 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/12/18(金) 08:53:32
お前らもここに入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。

過去スレ 暴言
618 : 非決定性名無しさん[age] 投稿日:2012/10/05(金) 09:52:02.76
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

501:2016/08/24(水) 11:58:04.41 ID:

この国に労働基準法なんてないよ
502:2016/08/24(水) 11:58:07.29 ID:

>>493
広告費より罰金払った方がいいの?
504:2016/08/24(水) 11:58:11.78 ID:

>>10
その才能をもっと有効活用しろよ…
505:2016/08/24(水) 11:58:16.98 ID:

過去スレ 暴言
126 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2011/08/11(木) 17:33:59.73
労基署?アホか?お前は? それについて証拠でもあるんか?まあええわ。
100万歩譲ってお前の言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前は?
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前はなんじゃ?何も悪いことしたことないんか?
さぞかし立派な人間なんじゃの?仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが?ボケ。
お前みたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下のカスが
508:2016/08/24(水) 11:58:36.06 ID:

中の人、内部告発頼むよ!
509:2016/08/24(水) 11:58:39.02 ID:

過去スレ 暴言
228 : 非決定性名無しさん: 2010/11/17(水) 15:17:16
ハローワークで求人出してたらアカンのか?ボケ。
何が奴隷根性じゃ?ボケか?お前らは?
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ?わかるか?カス?
お前らは使われる側の人間じゃろが?だったら文句言わんとせっせと働けや!ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは?クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。
社内飲み会なんかどこの会社でもやっとるわ、サラリーマンなら当たり前じゃろが?
社会の常識もわからんのかお前らは?奴隷以下のクソゴミ虫は飲み会にも誘われないんか?
退職届?当たり前じゃ!クソ虫が!
会社はお前らみたいな迷惑掛けるだけのクソ虫でも、法律でクビにはできんのじゃ!
仕方ないから、給料減らしてクソ虫が自ら辞めるっちゅうのを待つしかないんじゃ。
お前らクソ虫も、仕事もせんとウジウジしてる暇あったらとっとと辞めろや!
会社も迷惑掛けるだけの害虫駆除できて万々歳じゃ、カスが。
それで、今後社会に迷惑掛けんよう、引き篭もって生きていけ。
今後社会に顔を出すな、それがお前らクソ虫にもできる社会貢献じゃ、わかったか?カス。
512:2016/08/24(水) 11:58:42.89 ID:

コリダ
513:2016/08/24(水) 11:58:46.26 ID:

デポの次のターゲットはコメダかw
514:2016/08/24(水) 11:58:47.98 ID:

 ∧_∧   
<丶`∀´>  <コメダコーヒーのうんこケーキ大人気
515:2016/08/24(水) 11:58:50.53 ID:

>>474
そのまま冷蔵庫に入れておいて次のガムシロ入りの客に出すだけだよ。普通はその
くらいはやってる。懲罰の意味が大きいと思う。
516:2016/08/24(水) 11:58:56.83 ID:

>>368
1ヶ月全部合計して切り捨てならまだあるらしいし
合法らしいが、日切り捨ては認められていないからね
出来る事ならならタイムカードや出勤簿とか写メして
証拠押さえておこうな
あとはタイムスタンプのある所に記録しても証拠になるよ

例、鍵ありだけどTwitterに勤務時間と時計を写メしたのをうp
これで証拠として認められた事もあるので
残業代払ってもらえない人は諦めるなよ

518:2016/08/24(水) 11:58:58.16 ID:

>>422
らしいね ブラックしたもん勝ちじゃん
実習制度・不法移民で働き手に困ることもないし 南チョンよりむごい 
519:2016/08/24(水) 11:58:58.19 ID:

過去スレ 暴言
870 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2012/02/26(日) 08:51:46.09
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか?
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ?
答えてみろ、クソポンコツが。
521:2016/08/24(水) 11:59:03.39 ID:

>>26
文句言う前に働けよ
523:2016/08/24(水) 11:59:11.12 ID:

何たのんでも高い
サンドイッチとコーヒーで千円超えとかバカかと
524:2016/08/24(水) 11:59:13.24 ID:

こんなもん原価10円くらいやろ
525:2016/08/24(水) 11:59:13.52 ID:

嫌なら辞めればいいだろ
526:2016/08/24(水) 11:59:14.96 ID:

これで誰も行かなくなりますね
527:2016/08/24(水) 11:59:15.98 ID:

 ∧_∧   
<丶`∀´>  コリア珈琲
528:2016/08/24(水) 11:59:50.44 ID:

過去スレ 暴言
57 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/04/29(水) 23:12:45
何が馬鹿代表だクソ馬鹿。
だったらお前ら会社のひとつでも起こせるのか?
起こせるわけないだろクソボケ!
派遣で通用しない奴が社長批判なんて怒ると言うより呆れるな。
お前らは馬鹿の代表だろ?
今やってる仕事言ってみろ?
無職か?バイトか?情けないね。
誹謗中傷して妬むよりちょっとは勉強しろドアホ!

過去スレ 暴言
333 : 非決定性名無しさん[] : 投稿日:2010/07/01 13:26:07
何回も同じ事言うな、負け組のポンコツが。
結局のところ、仕事上の注意を逆恨みして会社に誹謗中傷か?アホか?お前ら?
だいたいな、下のもんがあくせく働いて上のもんに貢ぐ、これがどこにでもある会社の姿じゃろが?
何を今更搾取じゃ利益優先じゃぬかしとんじゃ、ボケ!アホ!
会社の上に立つ者が利益をぶんどって当たり前じゃろが、ボンクラ!
しかしそんな会社があるからこそ、お前らみたいなクソボンクラにも仕事が与えられるんじゃろが?
お前ら一人で仕事一つでも取ってきたことあるんか?会社の看板があるからこそ仕事できるんじゃろが?
お前ら一人で仕事してる気になるな!ろくに仕事もできんボンクラのくせしやがって。
会社が取ってきた仕事を何もできんカスが無茶苦茶にしやがって、ボケクソボンクラが。
つまらん逆恨みする前に自分がやったこと少しは反省せえ!クズ、クソボケ!

529:2016/08/24(水) 11:59:51.83 ID:

正直者がバカを見るんだよ
531:2016/08/24(水) 12:00:00.48 ID:

>>497
引越し屋もなかった?
532:2016/08/24(水) 12:00:01.76 ID:

>>497
明白な罰金制度を設けてないだけで、
各種ミスに関して自己責任で金銭を負担させるバイトなんていくらでもあるぞ
534:2016/08/24(水) 12:00:03.15 ID:

>>483
買い取り強要してるから強要罪が適用されちゃいますねジャップランド以外ならwwwジャーーップ
535:2016/08/24(水) 12:00:03.41 ID:

 ∧_∧   
<丶`∀´>  コリア珈琲 は何をどんな時間に頼んでも1000円超え
536:2016/08/24(水) 12:00:07.06 ID:

>>483
日本語で言ってくれよ・・w
537:2016/08/24(水) 12:00:08.54 ID:

>>422
普通に動くけど?
538:2016/08/24(水) 12:00:10.10 ID:

何にでもまずいクリーム乗せやがってさ
539:2016/08/24(水) 12:00:11.82 ID:

日本に労働基準法なんてありませんよね
543:2016/08/24(水) 12:00:24.46 ID:

>>528
ここでわめくのはみっともないとか言っておいて、
自分が一番わめいてるっていう典型的ブーメラン
546:2016/08/24(水) 12:00:32.74 ID:

過去スレ 暴言
821 :非決定性名無しさん:2012/02/24(金) 18:35:18.35
なさけないのお、お前らは。
相変わらずつまらん嘘ばっかりじゃろが、アホかお前らは?
100万歩譲ってお前らの言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前らは?
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前らはなんじゃ?何も悪いことしたことないんか?
さぞかし立派な人間なんじゃの?仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが?ボケ。
お前らみたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下カスが。
何の役にも立たん陰気なゴミ虫が。
547:2016/08/24(水) 12:00:40.20 ID:

なんで飲食業ってブラック多いのかな?
548:2016/08/24(水) 12:00:46.35 ID:

>>534

 ∧_∧   
<丶`∀´> コリア珈琲は韓国資本ニダよ?

550:2016/08/24(水) 12:00:50.08 ID:

損害賠償は全部裁判させろよ
551:2016/08/24(水) 12:00:58.39 ID:

まだ、株価に影響ないな。
552:2016/08/24(水) 12:01:01.43 ID:

>>537
指導して終わりってやつなw
554:2016/08/24(水) 12:01:14.00 ID:

>>547
 それはなんでだろうね(´・ω・`)
 たしかに・・・・
 粗利はいいはずなんだけどな・・
555:2016/08/24(水) 12:01:24.75 ID:

>>547
経営者が黒いからじゃね?
556:2016/08/24(水) 12:01:25.99 ID:

>>547
競争激しいからね
頭一つ抜き出たサービスだとか個性的な売りを要求される割に、
利益は少ない
557:2016/08/24(水) 12:01:28.23 ID:

>>1
天引きはダメ
給料全額支払い後、個別請求はオケオケ
ってこと?
559:2016/08/24(水) 12:02:05.74 ID:

>>1
ミスは駄目だが、
無駄欠勤に罰金のなにが悪いのか
561:2016/08/24(水) 12:02:12.87 ID:

そもそもミスをしなければいいだけの話

違うかね?

562:2016/08/24(水) 12:02:15.48 ID:

>>538
名古屋人はそれが大好きです。コメダの悪口を言えば学校でも味噌をかけられます。
563:2016/08/24(水) 12:02:20.25 ID:

ブラック企業認定おめでとうございます
564:2016/08/24(水) 12:02:24.94 ID:

>>26
正社員だろうが懲罰の罰金は違法だよw
565:2016/08/24(水) 12:02:29.13 ID:

>>557
 それなら、まあ
 でも損害の有責を全てバイトのせいにするのはおかしい
566:2016/08/24(水) 12:02:30.97 ID:

この時期にこんなニュースが世に出るなんて
まさか高畑の件から目を反らす為の工作か?
567:2016/08/24(水) 12:02:35.97 ID:

朝鮮企業だからしゃーない
568:2016/08/24(水) 12:02:44.48 ID:

>>561
違う
570:2016/08/24(水) 12:02:51.63 ID:

「実は、コメダは韓国系投資ファンドMBKパートナーズの傘下企業なのです」
573:2016/08/24(水) 12:03:00.11 ID:

チョンモーから頭おかしいの流れてきすぎ
575:2016/08/24(水) 12:03:06.43 ID:

>>566
むしろこっちの方がほとんど報道されてない
576:2016/08/24(水) 12:03:09.37 ID:

>>568
否定なら猿でもできる

言わなきゃわからんか?

577:2016/08/24(水) 12:03:14.77 ID:

コメダ=臭い
579:2016/08/24(水) 12:03:15.71 ID:

個人オーナーのフランチャイズなんてどこも最悪だろ、飲食は特にだが
民法も労基法も知らん奴が経営やってる上に、労働契約書も給料明細も作らないオーナーもいる
そういうとこは普通の人はすぐ辞めるから馬鹿の学生しか残らない
でミスだの欠勤だのが常態化してさらに最悪な店になる
580:2016/08/24(水) 12:03:17.24 ID:

コーヒーだけにブラックね
581:2016/08/24(水) 12:03:44.08 ID:

ブラックコーヒーはいかがですか?
582:2016/08/24(水) 12:03:45.34 ID:

>>576
ミスしようが罰金は法律違反
言わないと分からないのか?
583:2016/08/24(水) 12:03:52.49 ID:

>>555
頭悪い奴に商売やりたいなら何がいい?って聞いたらほぼ飲食業と言う
経営者のIQがもともと平均的に悪いと思われる
585:2016/08/24(水) 12:04:19.86 ID:

     (´・ω・`)     コメダのチェーンはブラック企業っと
   /     `ヽ.   それを放置しているコメダホールディングス 
  __/  ┃)) __i |   も同罪っと
/ ヽ,,⌒)___(,,ノ\
586:2016/08/24(水) 12:04:21.62 ID:

>>552
いえ、起訴されますよ。
てか、動かないって言ったのに、もうウソを認めるのかよw
587:2016/08/24(水) 12:04:27.73 ID:

>>562
世代が違うのきゃ?俺が学生の頃は寿がきやとどんどん庵ばっかりだったがね
588:2016/08/24(水) 12:04:28.42 ID:

まあ正直、労基署なんか怖くて会社経営なんかやってられないよ
589:2016/08/24(水) 12:04:41.46 ID:

こういう違法なことやってるところは懲罰的に100億の支払いとかしたほうがいいぞ
ブラックのさばりすぎだろ
592:2016/08/24(水) 12:04:49.78 ID:

>半額でアルバイトが買い取らなくてはいけない
コーヒーの原価が半額なのはぼりすぎ
裁判で勝てそう
593:2016/08/24(水) 12:04:54.60 ID:

>>101
馬鹿の敗北宣言乙
596:2016/08/24(水) 12:05:11.07 ID:

やはり日本企業じゃなかったのか
ポリタンクコーヒーなんて日本人の発想ではないよな
よくこんな風味の無いコーヒーを飲みに行く奴がいるもんだ
600:2016/08/24(水) 12:05:16.69 ID:

>>576
言わなきゃ分からないのはお前だw
いや言っても分からない猿か
601:2016/08/24(水) 12:05:25.60 ID:

すげーな
学生時代バイト始めて罰金とか言われたら翌日から無断で止めて次の面接行くわ
時給900だかの薄給から引かれるとかアホらしいにもほどがある
602:2016/08/24(水) 12:05:32.77 ID:

>>547
店舗責任者以外全員非正規みたいに非正規比率高いからなあ
人件費抜きやすいんだよね
603:2016/08/24(水) 12:05:53.11 ID:

星乃珈琲はどうなの?www
605:2016/08/24(水) 12:05:59.55 ID:

引きこもりネトウヨは労基が正義の味方とでも思っているのか?
おめでたいな。
607:2016/08/24(水) 12:06:10.62 ID:

オーダーを受けて作り始めた料理を客側がやっぱ止めたってのは
店側が請求する権利あるからね

ただ従業員のミスを補填させるっての聞いたことない。
食器なんかを「意図せず」割った請求も無いわ。

608:2016/08/24(水) 12:06:13.93 ID:

>>576
朝鮮企業を擁護する売国奴
610:2016/08/24(水) 12:06:29.94 ID:

ミスって間違えて美味しいコーヒーでも出したのか?
611:2016/08/24(水) 12:06:50.16 ID:

>>547
売上というのはとどのつまりほぼ立地で決まる
しかし本部から要求されるのは昨対越え、右肩上がりの売上・利益である
ゆえに経費として一番多くの比率を占め、かつ一番コントールしやすい人件費で悪どいことをする店舗があとをたたない
613:2016/08/24(水) 12:06:51.57 ID:

コーヒーなんてコンビニで充分
615:2016/08/24(水) 12:06:58.86 ID:

>>583
だって飲食って楽で儲かるやん
蕎麦屋とか全然潰れんし
616:2016/08/24(水) 12:07:01.33 ID:

日本のチェーン店は奴隷制度だよね
社員は店長1人で30や40台のバイトリーダーで回してる店ばかり
622:2016/08/24(水) 12:07:16.03 ID:

>>285
もう一行目から脳ミソ足りてないね
624:2016/08/24(水) 12:07:22.91 ID:

>>611
なるほど
626:2016/08/24(水) 12:07:41.49 ID:

個人経営の喫茶店よりひどいな
629:2016/08/24(水) 12:07:46.99 ID:

まあもうここ利用することないわ
気分悪いし
630:2016/08/24(水) 12:07:47.06 ID:

>>93
そうじゃ無いと働く先まで無くなっちゃうからだよ。それに弁護士の言う通り適法っぽいし。
そもそも有り得ない労働条件を求めて文句を言う方がおかしい。嫌なら自営しろよ。
632:2016/08/24(水) 12:07:49.47 ID:

コメダは美味さを求めて行く場所では無いんで
634:2016/08/24(水) 12:07:53.94 ID:

「でぽでぽ」といい、「こめだ」といい
マスゴミ(がっちりマンデー!!)に取り上げられる企業にろくなのがねーな

デポは、お客さんいじめだし
コメダは、従業員(ソレもチェーン先のバイト)いじめか。。。

最悪じゃないか、弱い者いじめだよ(´・ω・`)。。。。

635:2016/08/24(水) 12:07:54.96 ID:

もし本当ならしっかりと訴えたほうがいい
637:2016/08/24(水) 12:08:30.02 ID:

>>613
コメダのコーヒーなら間違いなくコンビニの方が旨い
店内にコーヒーの匂いのしないコーヒー店なんてコメダくらいのもの
638:2016/08/24(水) 12:08:36.73 ID:

賠償予定の禁止に該当するだろ。
故意か重大な過失がない限り損害賠償なんて請求できないよ。
こういう事は入社時に文書で通達して書面で受諾の署名を貰わないと
いけないから、それがなかったら即座に退職できるよ。
639:2016/08/24(水) 12:08:43.58 ID:

コンパルがあれば十分
韓国企業に用はない
640:2016/08/24(水) 12:08:45.00 ID:

ミスしなければいいじゃん
643:2016/08/24(水) 12:08:57.95 ID:

そうなんだ
https://anonym.to/?https://t.co/kjQjq0idZO
644:2016/08/24(水) 12:08:58.54 ID:

コーラ一つ、ガムシロ抜きで。
645:2016/08/24(水) 12:09:00.03 ID:

個人経営だとコメダより人間関係を大事にしないとやっていけないしな
646:2016/08/24(水) 12:09:03.28 ID:

>>66
じゃあ、未完成品(ガムシロ抜き)わ売るのはおかしいだろ。
647:2016/08/24(水) 12:09:15.60 ID:

>>515
そんなことを言ってんじゃないよ
ガムシロ抜きって伝え忘れたのを棚に上げて
初めから入れないよう改善すべき!ってのは
逆ギレもいいところじゃないのか?
648:2016/08/24(水) 12:09:16.64 ID:

コメダはフランチャイズだから店次第だろ
649:2016/08/24(水) 12:09:17.39 ID:

>>582
とは言え「懲戒処分で減給」は多くの大手企業、公務員の賞罰に適応されてるけどね
650:2016/08/24(水) 12:09:26.39 ID:

しかし珈琲屋であるから
検索候補にコメダ ブラックとでてきてもきづかれにくいな
やるじゃん
651:2016/08/24(水) 12:09:27.25 ID:

罰金とかドン引きいまだにそんなとこあるんだな
652:2016/08/24(水) 12:09:27.84 ID:

体育会系の『部室』のような職場環境だね
「過度の上下関係」、「なんちゃって道徳観」が蔓延していそうで
飲みにいきたくないね
655:2016/08/24(水) 12:09:31.05 ID:

ようするに損害分の天引きは違法だが、きちんと賃金を全額払った後にアルバイトに対し、
商品代金分の賠償を求めるのは合法ってことだな。
657:2016/08/24(水) 12:09:34.86 ID:

>>561
キチガイの思考回路はすげーなw
660:2016/08/24(水) 12:09:57.49 ID:

>>649
仕事のミスは懲戒処分にはならないんじゃね
661:2016/08/24(水) 12:09:58.20 ID:

>>657
自己分析か?的確だなw
662:2016/08/24(水) 12:10:06.64 ID:

>>649
 従業員への懲戒と、賠償は別問題
666:2016/08/24(水) 12:10:18.98 ID:

>>586
案件によるとしか
基本的に労基署は別にブラック企業がこの世に蔓延ってようが困らないので
669:2016/08/24(水) 12:10:38.95 ID:

>>649
法に触れたときな
刑法やら
673:2016/08/24(水) 12:10:56.30 ID:

今はバイトばかりでどこの会社も労働組合が弱いな
674:2016/08/24(水) 12:10:59.31 ID:

俺働いてるけどまったくそんなことない普通のバイトだぞ、別になにがいいとかないけど。
これはフランチャイズあるのか知らんがかなり誇張されてるんじゃね。

自分の事実と違うからさすがに書き込んでおこう。

675:2016/08/24(水) 12:11:03.21 ID:

ガムシロ入れずにそのまま出せばいいじゃん
それとも客に見せられないようなガムシロ使ってんの?
676:2016/08/24(水) 12:11:07.39 ID:

>当然ながら「退職の1カ月前には報告」「無断欠勤しない」ということは社会人として常識

退職は2週間前に通告すればいいと労働基準法に書かれているが?
それとも法に書かれていることは非常識だと言いたいのかこの馬鹿記者は。

677:2016/08/24(水) 12:11:09.89 ID:

>>647
オーダーミスが発生しやすいものを
改善しろっていうのは至極まっとうだけど?

入れる入れないなんて客に選択させればいいじゃん。

678:2016/08/24(水) 12:11:19.72 ID:

求めるのはいいけどそういうことをする企業だと最初から明示しておいてほしいよね
680:2016/08/24(水) 12:11:24.71 ID:

こんなことしてたら大規模プロジェクトのリーダーは全員子孫まで金払うことになるな
小規模だが部下に全責任かぶせて尻尾きりする社長と構図が変わらない
681:2016/08/24(水) 12:11:27.93 ID:

アイスコーヒーはキンキンに冷えててガムシロたっぷり入れると美味しい
缶コーヒーだとあそこまで冷え冷えにはならないからな
ホットはチェーン店で飲むものではない
ちなみにスタバはアイスコーヒーすら不味い
682:2016/08/24(水) 12:11:28.94 ID:

>>646
お前もトンチンカンなレスしてんじゃねーよ
ガムシロ入りで売ってる商品なんだから
厨房にガムシロ抜きって伝え忘れたのはバイトのミス
初めから分ければいいって言い分はミスの理由にはなってないだろ?
683:2016/08/24(水) 12:11:31.80 ID:

>>655
バイト「払いません。どうしても払えと言うなら裁判で争いましょう」
これでok
685:2016/08/24(水) 12:11:43.35 ID:

>>662
でも、「懲戒処分で減給」は合法と追認されるのですね?
686:2016/08/24(水) 12:11:46.76 ID:

>>5
してみろよクビにw
687:2016/08/24(水) 12:11:47.29 ID:

ミスっえ給料から天引きって普通じゃないの?
俺の感覚がずれてるのか?
688:2016/08/24(水) 12:12:01.78 ID:

記事にも書いてあるが、損害の請求自体は適法だからな
最初に引くか最後に引くかの違いだけ、
こんなのは単なる形式上の違いだから本人に言ってからやれば問題は生じないんだよ
691:2016/08/24(水) 12:12:16.89 ID:

>>493
そうだよな
都知事も舛添をクビにせずにやらせておけば無駄な費用もかからなかったのになw
692:2016/08/24(水) 12:12:25.30 ID:

>>687
普通じゃないよ
694:2016/08/24(水) 12:12:40.56 ID:

>>676
2週間前なんて労働基準法には書いてない
695:2016/08/24(水) 12:12:53.33 ID:

>>687
普通かどうかは知らんけど違法である
696:2016/08/24(水) 12:12:57.74 ID:

>>647
フィードバック何て当たり前なのに何言ってるの?
697:2016/08/24(水) 12:13:00.07 ID:

ずれてる
698:2016/08/24(水) 12:13:00.65 ID:

>>692
日本じゃよくある事ですよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
699:2016/08/24(水) 12:13:04.34 ID:

>>588
すげえレスw
内容も文章も池沼レベルw
703:2016/08/24(水) 12:13:36.54 ID:

>>646
お店のコーヒーはホットでもアイスでも糖分なしが完成品だよ。缶とペットの
コーヒーが入ってるのが普通なので誤解するけど。カフェオレもミルクだけが
完成品。砂糖の量は好みの問題だから。コメダがおかしいのだよ。
704:2016/08/24(水) 12:13:38.21 ID:

>>1
名古屋とチョンの夢のコラボ
705:2016/08/24(水) 12:13:40.77 ID:

>>28
>>28
>>28

ようは、これだろ?

706:2016/08/24(水) 12:13:52.78 ID:

従業員にミスの補填を求められたら、情報共有しよう。
そういう職場を選びたくない人もいるから
707:2016/08/24(水) 12:13:57.03 ID:

コメダがフランチャイズに罰金とるよう指導してなけりゃコメダ糾弾しても意味ないだろう
708:2016/08/24(水) 12:13:59.05 ID:

>>417
いやいや、これは名古屋だけの問題じゃなくてね、全国的なものですよ。
>>414さんが言われるように、体育会系のトップがいる会社では、
名古屋だろうがどこだろうが、同じことになります。

だって、そんなトップは「ミスをしない仕組みを最初から考案する」なんて、
できっこありません。そんな経験は人生上で皆無なんですから。

709:2016/08/24(水) 12:14:03.21 ID:

>>374
馬鹿は死んどけ
710:2016/08/24(水) 12:14:04.04 ID:

>>687
異常だよ。でもそういうクソバイトが多いのも事実
他に移ってみ、なんで止めなかったのか自分で理解できなくなるレベルだぜきっと
711:2016/08/24(水) 12:14:04.88 ID:

>>677
それを判断するのは経営者
改善意見を言うのはいいが変えて当然ってどうして言えるんだ?
712:2016/08/24(水) 12:14:13.06 ID:

別に行かなきゃいいよ
713:2016/08/24(水) 12:14:13.09 ID:

ミスが罰金なら会社にもたらした利益はすべてアルバイトに還元しなきゃだめだな
714:2016/08/24(水) 12:14:14.92 ID:

>>661
何その反応w
幼稚園児かよw
715:2016/08/24(水) 12:14:19.22 ID:

>>647
>>ガムシロ抜きを注文した客にガムシロ入りを出してしまえば、そのコーヒーは廃棄です。
>>ガムシロップを最初から別にして渡せば済むのに、改善しなかったのです

ミスを減らすための改善要求じゃないのか?
こんなのいずれ誰かがババ引くだろ
そういうミス減らすために細かい改善が必要だったと言っているんじゃないのか?

716:2016/08/24(水) 12:14:20.82 ID:

ここさ、超ブラック企業で有名なフジタも関係あるんでしょ
717:2016/08/24(水) 12:14:40.70 ID:

ミスの天引きって違法なのかよ
知らんかった
まぁミスする方が悪いだろいけど
718:2016/08/24(水) 12:14:42.89 ID:

日本は労基が役に立たないから
こういうのは従業員か拒否するとこは拒否しないと
経営者が図にのるんだよ
719:2016/08/24(水) 12:14:50.68 ID:

>>694
民法第627条1項
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。
720:2016/08/24(水) 12:14:54.51 ID:

>>716
具体的にどうぞ
721:2016/08/24(水) 12:15:02.18 ID:

>>688
引いたら違法、これは違法組織でやくざと同じ、全力で潰さなくてはならない
バイトとは無関係に損害について請求して裁判でも起こすのは勝手ってこと
724:2016/08/24(水) 12:15:20.20 ID:

朝鮮コメダwww
726:2016/08/24(水) 12:15:21.22 ID:

ちなみに本部管轄ならしょっちゅう社長があちこち食いにきてるし、マネージャーだって変な価値観もってない。
店長と摩擦結構あるみたいだけど。
多分変な店舗があったんじゃね、これが事実ならね。
727:2016/08/24(水) 12:15:22.71 ID:

>>685 仕事上のミスは損害賠償の対象にならないよ。
意図的なサボタージュや重大な過失があった場合は別。
重大な過失が認められるには十分に指導が徹底されてた事を
証明しなければならない。
728:2016/08/24(水) 12:15:27.77 ID:

>>711
違法な補填をさせられるからだよ
729:2016/08/24(水) 12:15:35.73 ID:

炭酸抜きコーラって注文できるのかな?
刃牙で見たんだけど
730:2016/08/24(水) 12:15:59.17 ID:

法則ってほんとにあるんだなwwwwwww
731:2016/08/24(水) 12:15:59.67 ID:

>>655
認められることはまずないがな
733:2016/08/24(水) 12:16:01.29 ID:

ガムシロけちって従業員の改善提案も聞かないなんて最低だな
737:2016/08/24(水) 12:16:13.42 ID:

奴隷が作るマズイコーヒーを一杯どうぞ
738:2016/08/24(水) 12:16:15.40 ID:

バイトとかナメた形態で雇っておいて責任だけかぶせるのは無いわ
しっかり責任取って欲しいならちゃんと社員を増やせ
739:2016/08/24(水) 12:16:19.85 ID:

うちの会社はミスすると

まず自分の部署と他部署のトップすべて集めて会議
ミス内容、ミス対策を図解にまとめて会議の前日までに会議参加人間全員に提出
会議で説明し、会議出席者全員は叩き上げもとい改善点をミス者にその場で発表

こんな感じ

まあ罰金とは違う意味でブラックだろこれ
辞めたい

741:2016/08/24(水) 12:16:51.71 ID:

>>676
そこ笑えるな

労働基準法って最低条件で守らなければならない最低ライン
そんなことも知らないやつが堂々と記事を書くw

742:2016/08/24(水) 12:16:53.27 ID:

>>720
群馬のフジタコーポレーションね。
休日無し、徹夜で品出し改善で有名な
743:2016/08/24(水) 12:17:01.13 ID:

>>676
一か月は紳士協定だからね
まあ常識と言えなくもないけど
747:2016/08/24(水) 12:17:25.97 ID:

>>714
なにその悔しくてたまらないレス
749:2016/08/24(水) 12:17:26.33 ID:

>>739
それでミスを改善できるからいいじゃん
750:2016/08/24(水) 12:17:27.57 ID:

>>674
まずコメダは全店FCなのか?
直営もあるのか?
知らんけど全店直営じゃないのなら、オーナーによって店の経営方針から何から違うのは当たり前だが
オーナーも企業がやってるのや個人でやってるのやいろいろだろう
今回のはどこぞのFC店のオーナーが独断でマイルール作って暴君やってるって話じゃないのかね?
751:2016/08/24(水) 12:17:29.59 ID:

コンビニに毛が生えた様なフランチャイズの店長のすることですからああwww
752:2016/08/24(水) 12:17:32.91 ID:

>>739
未来のなさそうな会社だなw
754:2016/08/24(水) 12:17:40.64 ID:

>>655
そういうことだな
もっとも業務上のこの程度の過失であれば雇い主に責任があるから認められない
指示もしてないことをして故意に損害を負わせたなら賠償責任が生じることもある
ようするに裁判で負けるから裁判せずに金品を強奪したって話
755:2016/08/24(水) 12:17:47.77 ID:

>>1
ALGさんもうちょっと労働者に分かりやすく言ってくれてもいいんじゃないかな
編集のせいなのかもしれないけど
あと、1ヶ月前に通知云々言うなら、労働者側からの解約通知は14日前で足ることの指摘もあっていいのでは
756:2016/08/24(水) 12:17:48.06 ID:

もう不買だわ
759:2016/08/24(水) 12:18:03.07 ID:

「どこでお茶します?」
「コ…ニダ」
760:2016/08/24(水) 12:18:32.30 ID:

>>719
正解ありがとう
761:2016/08/24(水) 12:18:33.34 ID:

こんなもんどこでもやってるよ

セブンイレブンでもレジが合わない場合バイトに補填させるんだぜ?

762:2016/08/24(水) 12:18:39.63 ID:

>>749
よくねーよ
ミスするような面倒仕事をみんな避けるからギスギスしてるし
765:2016/08/24(水) 12:18:49.89 ID:

>>225
労働者として保護されてるんだから労働者としての義務を果たしなさいよ。急に退職されたら会社回らんでしょう。
769:2016/08/24(水) 12:19:27.63 ID:

マズイもう一杯
770:2016/08/24(水) 12:19:33.63 ID:

>>739
PDCAサイクルなんやな
771:2016/08/24(水) 12:19:37.80 ID:

>>761
それやらせたら違法
強盗に近い
刑務所にぶちこまれて会社ごと潰れるレベルの罪
774:2016/08/24(水) 12:19:55.37 ID:

>>691
続けさせたら今まで以上に散財されてたのは明白だろ、馬鹿かお前は
776:2016/08/24(水) 12:20:03.76 ID:

>>771 実際にやってる
777:2016/08/24(水) 12:20:17.13 ID:

チョンコファンドに吸われまくりwwww
コーヒーは工場でパックされたのを店で温めるだけwwwww
778:2016/08/24(水) 12:20:17.30 ID:

コメダの挽きたてのコーヒーおいしい
779:2016/08/24(水) 12:20:19.16 ID:

>「退職の1カ月前には報告」「無断欠勤しない」ということは社会人として常識だが

社会人って言っても会社員なら当然だが
パート・アルバイトが1ヶ月前に退職報告って違和感あるけどな
2週間前なら比較的優秀なアルバイトで、1週間前でも構わないだろ
それだけの給料しか貰ってないしバイトごときに引き継ぎとかもないし

会社員の場合は引き継ぎ作業があるので、どうしても1ヶ月は要するが
アルバイトの1ヶ月って次のバイトを探す期間ってなだけで、バイト側からしたらどうでもいい話

780:2016/08/24(水) 12:20:21.11 ID:

>>761
売れなかった商品の補填は聞いたことあるなw
781:2016/08/24(水) 12:20:21.47 ID:

アパレルはどこも自腹で自店の服を社割で複数着買って
それを着て店頭に立たなきゃいけないんだけど
ああいうのはどうなんだろ
薄給なのに支出が多くて金銭的にキツかったな
782:2016/08/24(水) 12:20:23.45 ID:

>>687
凄い底辺世界に生きてるんだね
783:2016/08/24(水) 12:20:28.50 ID:

>注文ミスによって雇用者である店側に商品代金分の損害が発生していることは確かですから、
>アルバイトに対し、商品代金分の賠償を求めること自体は違法でもなんでもありません

こいつ、ほんとに弁護士か?

商品代金分の請求も違法だよ。故意や重過失があれば別だがな。注文ミスなんて
良くある事だから、請求もできんのだ。

785:2016/08/24(水) 12:20:32.26 ID:

てか、韓国買収されてるの知らんかっわ
これほとんどの人知らないんじゃね?
786:2016/08/24(水) 12:20:35.05 ID:

かっぱ寿司は河童の子供が奴隷として働かされてるけど
コメダにもなんかいるんか
788:2016/08/24(水) 12:20:50.76 ID:

>>779
ほんそれバイトに期待しすぎだろ
789:2016/08/24(水) 12:20:54.28 ID:

>>762
あ、じゃあ良くないってことでいいや
791:2016/08/24(水) 12:21:05.31 ID:

>>776
じゃあ表ざたになってないだけだな・・・
人を殺してもまだ見つかってないから事件になってないようなもん
792:2016/08/24(水) 12:21:08.27 ID:

いま偶然コメダにいるんだが、バイトのねえさんが、丁寧というより、物凄くびくびくやっていて、なんか恐縮しちゃうね。
落ち着いている、というより、暗い。
794:2016/08/24(水) 12:21:17.45 ID:

>>715
だから論点が違うって
改善は否定してないだろ?
ミスした理由としては言い訳でしかないって言ってんの
796:2016/08/24(水) 12:21:26.21 ID:

>>761
違法
797:2016/08/24(水) 12:21:29.20 ID:

>>778
これ?
798:2016/08/24(水) 12:21:30.79 ID:

>>780 それはなかったけどウチのとこは500円以上の金額の不足はバイトが出さないといけない
802:2016/08/24(水) 12:21:39.14 ID:

コメダでバイトするような層はもれなく世間知らずだろうからな。

しかし、もうちょっと味はどうにかならんかね。何もかもが大味すぎる。

804:2016/08/24(水) 12:21:41.57 ID:

>>750
あんまりよくわかってない、韓国のマネージャーもいるよ。
ただひとついえるのはこれはコメダの方針では断じてない、社長がしょっちゅうきてダメだしするよ、嘘だと思うけどこれ本当にそう。
片付いてなくてもなんか言ってくるし、マネージャー通せば社長まで声届けれるぐらいの距離だよ。

言いたいことはコメダが素晴らしいとかじゃなく、いたって普通のバイトのはずだけど。

806:2016/08/24(水) 12:21:52.99 ID:

>>783
 ホント信じられない
 弁護士の質が落ちたっていうのもホントらしいね
807:2016/08/24(水) 12:22:04.12 ID:

でもさ、
卸業務とかで、商品納入が間に合わなかったりすると、ふつーに1日いくらで罰金払わされてるよ。

本来あったであろう売上を元金で賄えと。

コメダの場合も人が居なかった分、客が出ていったりキャンセルで売上減った可能性はあるよね。

従業員ではなく個別に業者契約しとけばいいのか????

808:2016/08/24(水) 12:22:06.52 ID:

ヤクザやないか
813:2016/08/24(水) 12:22:28.48 ID:

>>688
請求だけで強制支払いと思ってるあほ
815:2016/08/24(水) 12:22:37.77 ID:

>>41
創価も入ってるよw
816:2016/08/24(水) 12:22:44.65 ID:

コンビニはどこのオーナーもバイト補填制度やってるよ
817:2016/08/24(水) 12:22:47.85 ID:

>>676
NHKとの契約も契約の自由からすれば非常識なのに
放送法に書かれてるんですが、、
820:2016/08/24(水) 12:22:54.05 ID:

未経験で始めて3ヶ月間ミス0ってありえない数字だしな
この形式だと皆勤め始めは-数千円くらいされてんじゃない?
822:2016/08/24(水) 12:23:07.24 ID:

東京一部上場したしね
出店ラッシュしないなら何しに上場したかになるじゃん
823:2016/08/24(水) 12:23:08.23 ID:

>>715
頭悪そう
824:2016/08/24(水) 12:23:13.87 ID:

>>783
注文ミスが重過失、あるいは過失に問われるかって話だが
そもそも客の言葉が間違っていたり、客の勘違いなども多いので
それをアルバイトのせいにするのが根本的に間違ってるよな

完全に100%アルバイトの責任で、なおかつ他のアルバイトならしないようなミスなら補填も仕方ないだろうが

825:2016/08/24(水) 12:23:21.89 ID:

>>798
なら訴えて観ればいいのでは?
新たな炎上ネタとしても大歓迎される。
827:2016/08/24(水) 12:23:33.27 ID:

日本人を奴隷のように働かせて客にマズイ物を出して優越感に浸ってるとしか思えない
828:2016/08/24(水) 12:23:37.38 ID:

〇が●になるのは毎度お馴染みの光景だな
彼の国の人間が係わると必ずこうなる
829:2016/08/24(水) 12:23:48.50 ID:

ガムシロ入りがデフォって時点でノーサンキューですわ
うちのコーヒーは不味いと宣言してるようなもの
830:2016/08/24(水) 12:23:56.37 ID:

失敗したんだから、罰金も仕方ねえだろ。
バイトのガキどもは世の中舐めてんのか。
831:2016/08/24(水) 12:23:58.75 ID:

在日は遵法精神のかけらもないんだから嫌になるよな
833:2016/08/24(水) 12:24:09.27 ID:

>>761
まじで?
その文面で通報しとくわ
835:2016/08/24(水) 12:24:15.53 ID:

>>1
水商売も罰金制度多いけど罰金は違法だよ
837:2016/08/24(水) 12:24:31.20 ID:

>>200
普通の個人でやってる珈琲店の方が遥かに美味いよ
美味いとか言われてるセブンの珈琲もちゃんとした珈琲飲んだ事ないからだね
コメダの珈琲とかもう論外の不味さ
838:2016/08/24(水) 12:24:37.72 ID:

>>825 波風立てたくないからいいお

500円以上ずれた事今まで1回しかないし

839:2016/08/24(水) 12:25:02.00 ID:

>>305
まあムキになるなよ
裁判所の判決事例見ればいくらでも結果は出ているのだから
840:2016/08/24(水) 12:25:02.72 ID:

>>830
奴隷のガキの安い給料を減らしたらいかんよ
841:2016/08/24(水) 12:25:07.84 ID:

>もっとも、注文ミスによって雇用者である店側に商品代金分の損害が発生していることは確かですから、
>アルバイトに対し、商品代金分の賠償を求めること自体は違法でもなんでもありません。

なにコイツ
頭おかしいだろ?

843:2016/08/24(水) 12:25:23.85 ID:

危険牌を切るみたいな顔で注文持ってこられても嫌だな
845:2016/08/24(水) 12:25:30.44 ID:

>>774
ならミスの多いバイトを使い続けたら損害が多くなるからクビにするべきだなw
846:2016/08/24(水) 12:25:31.24 ID:

>>833 いいよ

この場合はセブン本社じゃなくてオーナーの裁量でやってるんだと思うけど

847:2016/08/24(水) 12:25:34.24 ID:

ここは行ったことないな
これからも行かない
849:2016/08/24(水) 12:25:39.95 ID:

>>830
違法なことでそういわれましても
850:2016/08/24(水) 12:25:49.73 ID:

>>830
社員だって罰金制度は違法だよ
夏休みの宿題は終わったのか?
851:2016/08/24(水) 12:26:01.04 ID:

http://gendai.ismedia.jp/articles/premium01/48826
【間もなく上場】コメダ珈琲はこんなにスゴイ!営業利益30%「異次元の高収益」体質を分析する
852:2016/08/24(水) 12:26:12.71 ID:

>>838
警察沙汰になりそうになると尻込みするのは、釣りのパターンでしかないな。
853:2016/08/24(水) 12:26:18.59 ID:

個人事業主では無いのだから
オーダーミスを被らせるのはおかしい罠
855:2016/08/24(水) 12:26:25.05 ID:

コメダは客もバイトも在日だらけってマジ?
859:2016/08/24(水) 12:26:30.52 ID:

>>781
誰か分かる人いませんか?
860:2016/08/24(水) 12:26:34.49 ID:

>>840
ガキは奴隷になってみてこそ、「このままじゃいけない」と思うべきだろ。
コメダは教育してんだよ、世の中の厳しさを。w
861:2016/08/24(水) 12:26:38.83 ID:

>もっとも、発注ミスによって雇用者である店側に商品代金分の損害が発生していることは確かですから、
>労働者に対し、商品代金分の賠償を求めること自体は違法でもなんでもありません。
に変えればありえない事がすぐわかる
こんなんあったら仕事ミスで自己破産する労働者が続出だわ
862:2016/08/24(水) 12:26:39.40 ID:

コメダが韓国のファンドに買収されたのは3年前だが、それから開店ラッシュだから
何か関係はあるだろうな
863:2016/08/24(水) 12:26:52.48 ID:

>>852 釣りじゃねーよ
864:2016/08/24(水) 12:27:02.95 ID:

http://www.tbs.co.jp/gacchiri/archives/20130616/1.html

2013.6.16 ONAIR
コメダ珈琲店
名古屋発!コメダ珈琲店の儲かり戦略に迫る!
コメダのフランチャイズ展開 新規オープンに密着!

866:2016/08/24(水) 12:27:13.34 ID:

こいうのが明るみにでる世の中になって良かったよ。
868:2016/08/24(水) 12:27:20.62 ID:

>>368
セブンでバイトしてたとき22時出勤なのに21時46分に出勤させて14分間タダ働き強要させられてたわ
869:2016/08/24(水) 12:27:38.33 ID:

>>860
安い給料を減らされたら単純に生きていけないだろ
870:2016/08/24(水) 12:27:41.68 ID:

>>781
中世ジャップランドでは当たり前
872:2016/08/24(水) 12:27:44.00 ID:

>>841
いや、「賠償を求める」だから損害賠償請求はできる、の意味では?
それなら「法的には一応可能」じゃないの?
勝ち負けの話はしてないわけで
873:2016/08/24(水) 12:27:46.34 ID:

コンビニスレで聞いてみろよ

罰金制度あるとこわんさかあると思うよ

874:2016/08/24(水) 12:27:49.96 ID:

ただ廃棄の食材食べて良いか?って聞いたら半額払って欲しいと言われたときは、店長けちくせぇなとはおもった。
876:2016/08/24(水) 12:27:51.11 ID:

【社会】派遣労働ネットワーク「派遣労働者に交通費を」要請書提出 業界側「時給に交通費も含まれている」★4©2ch.net
元スレ http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471762991/
878:2016/08/24(水) 12:28:02.77 ID:

そもそも、ガムシロ有りがデフォっておかしくね?
元々ガムシロ無しが主流で今はガムシロ入れるか入れないか聞くじゃん
ここの店自体変だわ
880:2016/08/24(水) 12:28:22.26 ID:

>>869
なら、死ねよ。
知らねえよ、そんな無能なガキ。
881:2016/08/24(水) 12:28:31.23 ID:

>>860
まあ、こういうブラック企業があるおかげで
学生が絶対にこういう業種企業には行かないって決断できるのはいいね
俺も似たような所でバイトしてたけど糞過ぎてサービス業はヤバいって分かったから
882:2016/08/24(水) 12:28:41.49 ID:

出店させるだけさせて飽和寸前にチョンコファンドが逃げる。
こんなミライしか見えないwwwwwwww
883:2016/08/24(水) 12:28:50.85 ID:

ブラックザコメダ
884:2016/08/24(水) 12:28:52.64 ID:

>>860
だったらもっと宣伝してやらないとな
885:2016/08/24(水) 12:29:09.32 ID:

>>1
コメダ珈琲は創価学会企業
889:2016/08/24(水) 12:29:25.33 ID:

>>804
俺は嘘とは思わん、そうだろうなあとしか
同じ看板掲げてても中身は別なんて良くある話だ
社長がくるのも直営店ばかりなんだろ?
FC店には目が届いてないんだよ
そういうのもチェーン展開で全店直営でなければだいたいどこもそう
890:2016/08/24(水) 12:29:32.17 ID:

>>781
アパレルでは働かない事だな
891:2016/08/24(水) 12:29:40.90 ID:

>>881
ブラック企業がなければどこでも行けるやん
892:2016/08/24(水) 12:29:45.67 ID:

>>872 
 こんな、「予め起きそうなミス」は賠償請求できないよ
893:2016/08/24(水) 12:29:48.50 ID:

>>850
雇用者を業者扱いにしてしまえばいいじゃまいか??
899:2016/08/24(水) 12:30:02.69 ID:

そもそもコンビニオーナーの犯罪暴いて何になるんだ

ぽまえらは炎上して楽しいかもしれんけど俺に全く利益がない。同僚との空気も悪くなるしまあ自主退職に追い込まれる

902:2016/08/24(水) 12:30:19.83 ID:

>>1
とりあえずお疲れ
903:2016/08/24(水) 12:30:21.80 ID:

コメダじゃなくても
販売価格のままトッピングの間違いなどの商品
アルバイトに買い取らしてる所もある

オーナー次第みたいだけど
ウチに中途で入って来た奴が言ってた
信じられないよな

904:2016/08/24(水) 12:30:25.38 ID:

>>884
頑張ったところで、こんなもんどこでもやってるぜ。
がんばってや。w
906:2016/08/24(水) 12:30:37.96 ID:

>>691
クビにしないでロボトミー手術でもやればよかったな
910:2016/08/24(水) 12:30:56.90 ID:

あの国に関わるとこうなるの典型やな
911:2016/08/24(水) 12:31:02.59 ID:

>>28
雇用者責任をスルーしてるくそ記事だよな。
教育義務、懲戒権があるのは何のためなんだという話。
912:2016/08/24(水) 12:31:21.79 ID:

業務上のミスで罰金って企業としておかしいな
コーヒー400円もすんのに従業員からも取るのかよ
913:2016/08/24(水) 12:31:28.24 ID:

>>10
赤くしてやる
914:2016/08/24(水) 12:31:36.94 ID:

面接で明言してくれるならいいと思う 覚悟ある人しか行かない
雇ってから後だしは簡便な
915:2016/08/24(水) 12:31:40.26 ID:

半額で買い取らせるとかエグすぎる。バイトがミスすればするほど会社が儲かるw
916:2016/08/24(水) 12:31:47.52 ID:

>>747
またまた幼稚園児のようなレスをw
918:2016/08/24(水) 12:31:49.16 ID:

もちろん罰金は正当化されないが、この少ないメニューで間違えるってのもなかなかだな。
921:2016/08/24(水) 12:32:11.63 ID:

原価はもっと安いのに半額はひどすぎるわなw
922:2016/08/24(水) 12:32:18.58 ID:

>>5
クソバカブラック社員乙
923:2016/08/24(水) 12:32:25.66 ID:

一定のミスによる損失も見込んで価格設定しない企業が馬鹿。
927:2016/08/24(水) 12:32:32.55 ID:

>>880
お前が無能だからガキを育てられないんだろw
928:2016/08/24(水) 12:32:33.24 ID:

バイトなんて適当だしこれぐらいやらないとモーニング中は悲惨なことになりそう
929:2016/08/24(水) 12:32:34.76 ID:

>>899
途中からオーナーって言ってるけど
お前はセブンイレブンで補填させるって言ったんだから責任持てよ
信用傷つけたことになるんだけど?
930:2016/08/24(水) 12:32:42.30 ID:

これが違法なら殆どのとこが捕まるなw
931:2016/08/24(水) 12:32:44.32 ID:

1.バイトがコーヒーのガムシロを間違える度に損害賠償請求をして、
ネットで大炎上する。

2.いちいち首にして、
その度に求人広告を打ったり面接したり
社会保険の手続きやらをやり直した挙句にバイトによって大炎上する。

3.違法な給料天引きで、毎回労基に通報&罰金&大炎上のコンボ。

4.多少の事は大目に見る。

飲食業として実質の選択肢は一つしかないが、
きっとコメダには分からないんだろう。

933:2016/08/24(水) 12:32:49.80 ID:

>>739

辞めたいじゃねーよ。ASAPで辞めろよ。

ブラックのさばらしてんのはおまえらだぞ?

934:2016/08/24(水) 12:32:50.59 ID:

バイトなんて、すぐやめる、すぐ手抜く、すぐバカッターにアップする。
ただで働け、大馬鹿ども。w
935:2016/08/24(水) 12:32:52.65 ID:

ミスしたことにして半額で買い取って客に出そう
時給分より遥かに儲かるな
937:2016/08/24(水) 12:32:58.10 ID:

>>880
いい事言うねw
死にたくなかったらコメダに行くなという事だな。バイトも客もw
939:2016/08/24(水) 12:33:27.20 ID:

>>918
いったいわない、
いったつもり、
勘違いによる馬鹿客の戯言もあるだろ、
940:2016/08/24(水) 12:33:33.40 ID:

営業車使う会社で、車ぶつけたら修理費社員負担って違法?
941:2016/08/24(水) 12:33:34.07 ID:

>>912
原価…ヤッスw
942:2016/08/24(水) 12:33:34.22 ID:

>>929 じゃあセブンイレブンでもいいよ

オーナーがやらかしたことは本社にも責任あるんだし

943:2016/08/24(水) 12:33:38.07 ID:

>>916
障害者みたいだね
ごめんね
障害者の気持ちを考えてあげられなくて・・・・・・
944:2016/08/24(水) 12:33:47.43 ID:

>>200
驚いたね・・・スーパーでパック入りコーヒー買ってるようなもんだ。
こんなのがマジで喫茶店を名乗って営業してるんだ・・
家の近くの店舗は結構繁盛してるように見えたけど・・
好んでコノ店に行っている人達っていったい(笑)
947:2016/08/24(水) 12:33:54.66 ID:

>>781
買い取りしないところもあるよね
店員着用した服をしれっとセールの時に混ぜて売ってる店もある
949:2016/08/24(水) 12:34:19.21 ID:

>>912
普通罰金じゃなくて改善するよなあ
950:2016/08/24(水) 12:34:30.34 ID:

>>934
こいつ世間知らずの引きこもり。
954:2016/08/24(水) 12:34:36.46 ID:

>>923
だからこそ「業界最高の利益率」って言われてるんだろうな
956:2016/08/24(水) 12:35:01.41 ID:

その内、首つりオーナー出てくると思うよ コメダFC
開業に9800万円だか掛かって、土地も駐車場広めで400~500坪だから

元を取れない  コンビニでコーヒーでもいい上にスタバ・ドトールに都内や駅は場所取りされてる
郊外店も、星野珈琲(ドトール系)やら競合し始めた

回収に20年でも無理かもなw 借金して始めたら億の借金で首吊り

958:2016/08/24(水) 12:35:11.80 ID:

>>940
違法
960:2016/08/24(水) 12:35:18.60 ID:

よく考えれば罰金なんか払わなければいいのに馬鹿だな
962:2016/08/24(水) 12:35:21.42 ID:

そもそも分煙すらまともにできてないんだから…。
終わってるわなwwwwww
965:2016/08/24(水) 12:36:07.96 ID:

反社会的企業が多すぎる
967:2016/08/24(水) 12:36:23.45 ID:

>>958 
 まともな会社なら保険で処理するわw
968:2016/08/24(水) 12:36:28.19 ID:

札幌にコメダできたけどこんなんじゃ一度も行かないまま終わりそうだな
969:2016/08/24(水) 12:36:30.75 ID:

>>950
いや、お前と違って経験十分だから言ってんの。
ガキなんか、奴隷以下で十分だ。
ミスして世の中の厳しさ教えてもらってんだから。w」
970:2016/08/24(水) 12:36:32.05 ID:

>>5
やれるもんならやってみろよ
どうせできもしねーくせにダッサw
973:2016/08/24(水) 12:36:47.93 ID:

バイトも自分に請求きたら、きれながら客に押しつけたらいい
974:2016/08/24(水) 12:37:17.10 ID:

>>807 納期は絶対に守らないといけないよ。納期遅れは1発で懲戒解雇を通告
される場合もある。正社員の場合は上役が、ホイホイ引き受けてきて責任被せられる
事もあるがな。いずれの場合も重大な過失がなければ従わなくていいがね。
業者契約なんてすると最低でも1日2万円は払わないといけないよ。
975:2016/08/24(水) 12:37:34.18 ID:

結局自民党は893とズブズブという事でok?
977:2016/08/24(水) 12:37:42.50 ID:

>>958
運輸業界では違法状態がスタンダードなんだよな
978:2016/08/24(水) 12:37:49.55 ID:

これまでの実績が大きいからなコメダ珈琲は
名古屋じゃとりあえずコメダ珈琲行くかってなるし
適当な個人経営より名前がある方いくし
店舗も多いから近くの喫茶店行こうとしてもコメダ珈琲しかない
980:2016/08/24(水) 12:38:12.14 ID:

昔、俺がバイトしてた鶴橋の焼き肉屋さんでも、同じ用なことやってたわ。
そこは半額じゃなくて定価で買い取り。その時間に入ってたバイト全員で頭割り。
雰囲気も体育会系のノリでキツくては1ヶ月で辞めちゃったわ。
982:2016/08/24(水) 12:38:31.25 ID:

>>940
配達業でそうやって脅す管理者いるけどじっさいは無理だよ
987:2016/08/24(水) 12:38:44.80 ID:

罰金じゃなくて、
降格扱いで給料日下げるってのはどうだ??
989:2016/08/24(水) 12:38:52.46 ID:

やーめた
https://anonym.to/?https://t.co/kjQjq0idZO
991:2016/08/24(水) 12:38:58.22 ID:

名古屋人はコメダ(笑) そういうレベルの店
992:2016/08/24(水) 12:39:06.03 ID:

>>958
>>967
ありがと
993:2016/08/24(水) 12:39:07.02 ID:

>>930
それでいいんじゃないか?
然るべき処罰を受けたらいい
994:2016/08/24(水) 12:39:20.83 ID:

違法なモノは何もかも証拠を揃えて通報すりゃいい、
労基が動かないならネットで大炎上させるまでだ。

殴られたら殴り返さなきゃならんだろ。

997:2016/08/24(水) 12:39:34.65 ID:

合法ってことなんか
まぁ賠償請求で全額より罰金半額の方が優しいわな
998:2016/08/24(水) 12:39:37.69 ID:

>>930
殆どってw
どんな世界に生きてんだよw
1000:2016/08/24(水) 12:40:14.51 ID:

ハロワなんかこんな違法状態知ってて斡旋してるしな
こういうことがありましたって話してもよくあることですと言われて終わり
実際こういったケースが多いことも事実なんだよな
違法であるにも関わらずに指導する労基や斡旋するハロワがこんな感じだから改善されない
1001:2016/08/24(水) 12:40:30.26 ID:

>>951
外食はカスかお人好しだけが生き残って濃縮されていく世界だからね
ミスが多い、そうだ罰金にしよう!おれ天才www

こんなので人手不足ですぅ困りますぅとか笑わせてくれるわな

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